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Anne-Laure PLESSIS

Chéméré

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Résultat de la municipale en Loire-Atlantique

En résumé

Mes compétences :
Culture
Culture sécurité
Environnement
Gouvernance
Hygiène
Iso 14001
Management
OHSAS 18001
Prévention
Prévention des risques
Risques industriels
Santé
Santé environnement
Sécurité

Entreprises

  • AQUAPRODUCTION - Responsable sécurité et environnement

    Chéméré 2015 - maintenant

  • Pierre Martinet - Animatrice sécurité

    2012 - 2015

  • ELIVIA - Adjointe au responsable HSE groupe

    Le Lion-d'Angers 2011 - 2012 Adjointe au responsable sécurité-environnement groupe ELIVIA (filiale viande bovine du groupe Terrena, acteur majeur de l’agroalimentaire, 10500 salariés) depuis septembre 2011, ma mission principale est d'assurer le maintien du niveau de sécurité sur les sites industriels et accompagner les acteurs de nos 20 sites du groupe sur les dossiers suivants:
    o Sécurité des personnes
    • Mise à jour des documents uniques en partenariat avec les référents sécurité
    • Réalisation d’études de poste
    • Conseiller et faire respecter les mesures de protection du personnel
    o Sûreté des sites
    • Réalisation des plans d’interventions (en partenariat avec les pompiers)
    • Préparation des visites des assureurs
    o Environnement
    • Mise à jour des dossiers ICPE (Installations Classées pour la protection de l’environnement)
    • Réalisation du suivi RSDE (Rejets de Substances Dangereuses dans l’Eau)
    • Gestion des dossiers de demandes de subventions (Agence de l’eau)

  • WEIR Power & Industrial - Coordinatrice HSE

    2011 - 2011 De janvier à juin 2011, j'ai travaillé en tant que coordinatrice HSE au sein de la société WEIR (conception, fabrication et vente de soupapes de sûreté nucléaire). Le site est certifié ISO14001 - OHSAS18001 - ISO9001.
    Mes diverses missions concernaiebnt les points suivants:
    o Définition, mise en œuvre et suivi des actions HSE en vue du déménagement du site
    o Sensibilisation et formation des acteurs de l’entreprise à la sécurité et à l’environnement
    o Elaboration et mise à jour des procédures HSE
    o Gestion des déchets et de leur élimination
    o Analyses accidents/presqu’accidents - reportings
    o Suivi de la documentation règlementaire HSE
    o Mise en œuvre des actions liées à la mise en conformité sécurité et environnement

  • John Deere - Ingénieur en hygiène et sécurité

    Moline 2007 - 2010 Mon rôle, pendant ces 3 ans d'apprentissage, a été de contribuer et d'aider l'ensemble du service prévention/sécurité-5S dans l'amélioration des conditions de travail.

    o Prévention des TMS
    •Evaluation du risque TMS sur l’ensemble des postes de l’usine
    •Définition des postes critiques et des priorités d’actions
    •Institution de rotations de postes, aménagements de postes, communication

    o Prévention et maîtrise des situations d’urgence
    •Elaboration et tests fiches réflexes
    •Comptes rendus des tests, plan d’actions, suivi et programmation

    o Evaluation du risque chimique selon la méthode INRS

    o Risque routier
    •Actions de sensibilisation
    •Dossier de ristourne trajet auprès de la CRAM

    o Audits internes sécurité/environnement

    o Enquêtes et analyses accident du travail

    o Réalisation de procédures de travail, fiches sécurité
    •Consignation/déconsignation
    •Travail en milieu confiné

Formations

Réseau

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