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Anne-Laure POURIN FAUVEL

Nanterre

En résumé

Vous cherchez à recruter un nouveau collaborateur, à gérer la flexibilité au sein de votre entreprise ? Manpower Conseil Recrutement et Manpower Référence Interim vous proposent les solutions RH adaptées à vos besoin.

Consultante en recrutement à l'agence Nantes Tertiaire, je m'occupe de répondre aux enjeux Recrutement de mes clients sur les activités tertiaires et plus précisément sur les problématiques de comptabilité, juridiques et RH.
Mon rôle est aussi de positionner les candidats sur des postes en adéquation avec leurs compétences professionnelles.
Formée et certifiée à Skill Explorer et à la conduite d’entretiens structurés basés sur les méthodes STAR, je suis une professionnelle de l’évaluation et du recrutement

J'ai auparavant travaillé en tant qu'ingénieur d'affaire pour la société Alten où je m'occupais du développement commercial de comptes dans le secteur de la finance et du management de 40 consultants.

Mes compétences :
Banque
Commercial
Conseil
Recrutement
Luxe
Ressources humaines

Entreprises

  • ManpowerGroup France - Consultante en Recrutement Senior

    Nanterre 2015 - maintenant Consultante en recrutement Senior sur Nantes, ma mission est d'accompagner mes clients sur les enjeux et notamment d'identifier les candidats sur le bassin d'emploi.

    Je recrute différents profils comptables, RH et juridiques

  • ManpowerGroup France - Consultante en recrutement

    Nanterre 2011 - 2015 Consultante en recrutement sur Paris, mes missions sont les suivantes:
    - Prospection et développement de comptes secteur retail et luxe
    - Détection des besoins en recrutement
    - Conduite d'entretien et test d'évaluation
    - Synthèse
    - Suivi des candidats

    Poste: Tous métiers de la vente et de la coûture

    Clients: Chanel, LVMH, Balenciaga, KIKO, H&M, Lacoste, Samsonite, Chantelle ...
  • Alten sir - Manager

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2010 Juillet 2009 - Décembre 2010
    Ingénieur d'Affaires

    -Développement d’un portefeuille de prospects et de clients grands comptes dans le secteur financier (développement de missions de Conseil en maîtrise d’ouvrage (Expertise métier, spécifications fonctionnelles) et maîtrise d’œuvre.
    -Suivi d'une équipe de 15 consultants sur ce périmètre.
    -Recrutement de consultants ingénieurs.



    De Juin 2008 à Juin 2009:
    Chargée de recrutement, ALTEN SIR, Pôle Banque Finance, Assurance

    -Sourcing et préqualification téléphonique des candidats
    -Rédaction d'annonces sur les job boards tels que Monster, Cadremploi, Les Jeudis...
    -Réalisation d'entretiens Ressources Humaines
    -Intégration des consultants (coaching et préparation aux réunions techniques, réalisation d'enquête de satisfaction et de bilan d'intégration, communication interne)
    -Développement de réseaux divers tels que les forums grandes écoles
  • European School of Economics Lucca Italy - Chargée du département marketing et recrutement

    2007 - 2008 Promotion de l’école à l’étranger (système de Call back)

    - Analyse des entretiens et présélections des candidatures intéressantes

    - Prise de RDV et conduite d’entretiens

    - Accueil des étudiants au sein de l’école

Formations

Réseau

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