CHANGER DE REGARD, c'est l'étape essentielle avant de se recentrer, de prendre une décision ou encore de passer à l'action.
Je propose aux établissements de santé d'accompagner les managers et les équipes à se confronter positivement au changement.
Mes interventions leur permettent de changer de regard et donc de:
- Lever les freins au changement
- Se relier positivement aux enjeux de l'entreprise
- Se projeter avec optimisme dans leur nouveau rôle
- Impliquer les équipes dans la stratégie
- Renforcer la motivation et l'efficacité autour de valeurs partagées
- Développer les coopérations internes
- Faciliter l'atteinte des résultats
Ma manière de travailler :
- Partir du concret et du vécu des participants
- Coller aux valeurs et aux enjeux de l'entreprise
- Créer des outils sur-mesure
- Travailler avec d'autres consultants aux compétences complémentaires
- Et surtout, privilégier la bienveillance, l'écoute et la confiance
Mes compétences :
Conseil
Coaching individuel
Management
Formation
Coaching d'équipe
Conduite du changement
Accompagnement
Santé
Pas de formation renseignée