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Gilbert FAUQUE

SAINTE-SUZANNE

En résumé

Parce que l'artisanat bois manque sérieusement de relève à l'ile de la réunion ; dû à un manque de formation adaptée à la production locale.

Je travaille depuis de nombreuses années, formés aux méthodes les plus performantes et les ai mises en application avec succès ; je suis très heureux de transmettre aujourd'hui mon savoir et mon expérience aux nouvelles générations mais aussi aux adultes.

En effet, outre ma formation très diversifiée,j'ai une grande expérience locale et extra-locale.

Aujourd'hui, je souhaite initier le public.

Si vous recherchez un "pro" motivé pour l'enseignement et doté du sens de la communication indispensable pour cette fonction, j'assume avec plaisir et engagement cette mission.

J'ai l'occasion d'exercer ma passion pour la formation pour des publics divers, jeunes à la sortie du système scolaire, adulte en reconversion, mère de famille désirant trouver un emploi après une période d’arrêt de travail.

Chacun d'entre eux ont des difficultés particulières auxquels j'ai toujours su m'adapter, sur la base de bonnes connaissances techniques.

Je souhaite "FAIRE SAVOIR MON SAVOIR FAIRE" et donc susciter des vocations.

Quelle que soit votre situation et votre domaine de compétence, prenez votre avenir en main ; en créant votre propre emploi dans l'artisanat bois à l'ile de la réunion.







Mes compétences :
Menuiserie bois
Escaliéteur
Meubles créoles
Charpente bois
Cordonnerie
Scierie
Création d'entreprise
Gestion
EBP compta et gestion commerciale
Informatique et informatique
Ciel compta et gestion commerciale
Comptabilité analytique générale
Accompagnement de projet professionnnel
Internet
Powerpoint
Publisher
Word
Exel
Formation
Conseiller en insertion professionnelle
Accompagnement de projet de formation.

Entreprises

  • BAC REUNION - Encadrant - Formateur Technique.

    2013 - maintenant Activités :
    • Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
    • Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ...
    • Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, ...).
    • Dispenser des savoirs aux stagiaires.
    • Présenter le fonctionnement des équipements et matériels aux stagiaires et leur enseigner les gestes professionnels.
    • Évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives.
    • Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...).
    • Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités
    • Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux.
    • Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, ...
    • Informer le client sur l'état d'avancement de la commande et mettre en place les livraisons, la facturation, ...
    • Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
    • Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires.
    • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
    Compétences :
    • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...).
    • Utilisation d'outils et supports audiovisuel.
    • Ingénierie pédagogique.
    • Marché de l'emploi.
    • Ingénierie de la formation.
    • Techniques pédagogiques.
    • Législation de la formation continue.
    • Réglementation des diplômes et certifications.
    • Sociologie.
    • Techniques d'animation de groupe.
    • Techniques de e-learning.
    • Identification de signes d'addiction.
    • Ergonomie.
    • Gestes d'urgence et de secours.
    • Pathologies psychiatriques.
    • Législation sociale.
    • Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement –HSE.
    • Règles de gestion de stocks.
    • Techniques de prévention et de gestion de conflits.
    • Techniques d'écoute et de la relation à la personne.
  • Sciage de Bourbon - Scieur et Formateur

    2007 - 2008 Charger de la production du bois de tamarin et du bois de chryptoméria du japon.

    Formation du personnels au métier de scieur.
  • AU BOIS PAYS - CHEF d'Entreprise

    2005 - 2007 Menuiserie - ébénisterie

    Spécialiste en meubles créoles et compagnie des indes.
    et escaliers bois.
  • Office National Des Forets - Onf - Scieur.

    Paris 2000 - 2003 Responsable du sciage de bois de tamarin
  • Peltier bois - Scieur.

    1995 - 1995 Chargé de la production de bois exotique et de bois feuillus et résineux de France.
  • Coupel - aubry Laval - Panneaux - Employé polyvalent.

    1989 - 1995 - Contremaitre de scierie.
    - Scieur sur scie à commande numérique.
    - Ouvrier sur scie de reprise.
    - Scieur sur scie de tête.
    - Magasinier cariste (gestion des stock).
    - Affuteur.
    - Ouvrier sur presse de fabrication de contreplaqué.
    - Ouvrier ponceur.
    -Ouvrier sur plaqueuse à chant.
    - Agent d'entretien des espaces vert.
    - Gardien de la scierie (logement de fonction).
  • S A R L Guy Brisard. - Mouleur sur presse à caoutchouc.

    1988 - 1989 Charger de la production de pièces en caoutchouc destinées a l'industrie automobile et à l'aviation.
  • Saint-Nicola Dirtribution (Lecler). - Cordonnier.

    1987 - 1988 Responsable et Gérant de la cordonnerie.
  • Cordonnerie d'ERNEE. - Chef d'entreprise.

    1986 - 1987 - Fabrication de chaussure et vêtement en cuir sur mesure.

    - Réparation de tout objet en cuir
  • Madame Chanteau Lucette. - Cordonnier.

    1985 - 1985 Chargé de la réparation des chaussures et vêtements et de la maroquinerie en cuir.
  • S A R L Hermay. - Piqueur et coupeur en chaussures.

    1984 - 1984 - Chargé de réalisation d'assemblage de pièces de cuir à l'aide d'une machine à coudre industrielle.
    - Charger de la découpe des éléments nécessaire à la fabrication d'une chaussure.
  • Société D M R . - Ouvrier polyvalent.

    1979 - 1983 - Piqueur en chaussure.
    - Coupeur en chaussure.
    - Monteur en chaussure.
    - Finisseur en chaussure.

Formations

  • AFPAR St Pierre

    Saint Pierre 2013 - 2013 Attestation de compétences proffessionnelles.

    Activités :
    • Déterminer les contraintes techniques, économiques et juridiques et établir les coûts et les plans de la structure à œuvrer.
    • Sélectionner le bois et constituer le stock de matières premières et de consommables.
    • Tracer au sol l'ensemble de la structure en fonction de la fiche technique et reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces.
    • Débiter et usiner (mortai
  • AFPAR ST FRANCOIS

    Saint Denis 2009 - 2010 Titre Professionnel ( niveau III ). obtenu avec mention très bien


    Activités :
    • Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
    • Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ...
    • Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, ...).
    • Dispenser des savoirs aux stagiaires.
    • Présenter le fonctionnement des équipements
  • Chambre Des Métiers Et De L'Artisanat (Saint André)

    Saint André 2005 - 2005 Attetation de fin de stage.

    Création d'entreprise. - Disciplines abordées :
    Etapes de la création d'entreprise :

    - 1 : L'idée :
    ° Trouver une idée de création d'entreprise.
    ° La protection de l'idée.
    ° Définir et valider son idée.

    - 2 : Le projet personnel :
    ° Le bilan personnel.
    ° L'analyse de contraintes du projet.
    ° La cohérence homme / projet.

    - 3 : L'étude de marché :
    ° Mieux connaitre les grandes tendances du marché
  • AFPAR St Pierre (Saint Pierre)

    Saint Pierre 2005 - 2005 Attestation de compétences professionelles.

    Escaliéteur. - Activités
    • Déterminer les attentes du client, l'implantation et la forme des éléments, le budget et sélectionner les bois et consommables.
    • Réaliser les plans de fabrication (plan, détail, ...) et d'installation (calepinage, ...)
    • Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux, ...) et usiner (dégauchir, raboter, ...) les assemblages de liaison, les profils , ...
  • AFPAR St Pierre (Saint Pierre)

    Saint Pierre 2004 - 2004 Attestation de compétences professionnelles.

    Meubles créoles. - Activités
    • Déterminer les caractéristiques du mobilier à façonner ou identifier les réparations en fonction des attentes du client, des contraintes esthétiques et techniques
    • Tracer sur le bois la forme à façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage (planches, éléments de marqueterie, ...)
    • Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièce
  • Défi - Run. (Saint André)

    Saint André 2000 - 2000 Attestaion de fin de stage.

    Informatique - Bureautique. - Disciplines abordées :

    - Informatique.
    - Bureautique.
    - Internet.
    - Windows 98.
    - Excel 2000.
    - Word.
    - Ciel Paye, Ciel compta, Ciel Gestion commerciale
    - E B P.
    - Powerpoint.
    - Publisher.

    - Comptabilité Générale.

    Activités
    • Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
    • Procéder à la codification et à la saisie des factures
  • AFPAR Saint-Pierre. (Saint Pierre)

    Saint Pierre 1999 - 1999 Certificat de Formation professionnel.

    Charpentier bois. - Activités
    • Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
    • Régler les outils de coupe ou de formage et découper ou former les éléments (profilés, tubes, plaques, ...)
    • Positionner et marquer les éléments de la structure, les points de soudage, d'assemblage, ...
    • Assembler et fixer les éléments de la structure entre eux selon les plans et directiv
  • Pr (Saint André)

    Saint André 1999 - 1999 Attestation de fin de stage.

    Associaton pour la promotion en milieu rural. - Objectif :

    - Favoriser l’initiative économique locale.
    - Permettre aux participants :
    ° D’approfondir leur idée de création ou de consolidation d’entreprise (notamment sur le plan économique et financier).
    ° De décider des différentes orientations possibles (abandon, réorientation du projet, poursuite…).
    ° D’entamer les premières démarches nécess
  • AFPAR Saint-Pierre. (Saint Pierre)

    Saint Pierre 1997 - 1998 Certificat de Formation Professionnelle.

    Ebénisterie. - Activités
    • Déterminer les caractéristiques du mobilier à façonner ou identifier les réparations en fonction des attentes du client, des contraintes esthétiques et techniques
    • Tracer sur le bois la forme à façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage (planches, éléments de marqueterie, ...)
    • Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du
  • AFPAR ST FRANCOIS

    Saint Denis 1995 - 1996 Certificat de formation Professionnelle.

    Menuisier du Batiment : Atelier. - Activités
    • Déterminer les attentes du client, l'implantation et la forme des éléments, le budget et sélectionner les bois et consommables.
    • Réaliser les plans de fabrication (plan, détail, ...) et d'installation (calepinage, ...)
    • Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux, ...) et usiner (dégauchir, raboter, ...) les assemblages de liaison,
  • FORMABOIS (Paris)

    Paris 1995 - 1995 Certificat de stage.

    TECHNICIEN DE SCIERIE. - Activités
    • Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
    • Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
    • Alimenter la chaîne de production, le poste de travail (scie de tête, ...) selon les types de découpe
  • Chambre Des Métiers (Ernée)

    Ernée 1985 - 1985 Attestation de fin de stage.

    Création d'entreprise. - - Objectif :

    ° Créer son entreprise en ayant vérifié la faisabilité et la rentabilité de son projet.

    - Programme :

    _ 1 : Commercialisation :
    ° Réaliser son étude de marché et évaluer son CA prévisionnel, déterminer ses tarifs.

    _ 2 : Droit :
    ° Décider des statuts de son entreprise, connaitre les droits et obligations de statut d’entrepreneur, de salarié.

    _ 3 : Compta
  • AFPIC Cholet. (Cholet)

    Cholet 1985 - 1986 Certificat de Formation Profesionnelle.

    Cordonnerie. - Activités
    • Renseigner le client et déterminer les réparations ou modifications de l'article
    • Etiqueter les articles et les regrouper par type de réparation (remplacement talons, fermeture à glissière, ...)
    • Démonter les parties abimées, couper les pièces de rechange et préparer l'assemblage
    • Positionner les éléments de renfort et assembler les fournitures standardisées (talon
  • C E S . (Ernée)

    Ernée 1979 - 1979 Certificat de formation Professionnelle.

    Piqueur et coupeur sur cuir. - Activités
    • Régler la machine et les outils en fonction de la pièce (épaisseur, largeur, ...)
    • Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
    • Assembler les pièces de l'article à plat
    • Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans, ..) sur forme ou en volume
    • Contrôler la conformité de fa

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