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Alternative Carbone
- Conseil en mobilité durable
Rosheim
2009 - maintenant
Derrière Alternative Carbone, cabinet de conseil en stratégie carbone et mobilité durable, créé en 2007, il y a trois éco-conseillers, qui ont choisi ce métier et ce secteur d'activité avant tout par conviction.
"Donner du sens à vos actions" est notre leitmotiv, car nous privilégions la qualité à la quantité des actions préconisées - et nous accompagnons nos clients au plus proche de leurs besoins.
Au fil des années, j'ai développé une expertise dans la thématique qui m'est chère : les déplacements et la mobilité des personnes : salariés/agents, enfants/ados en milieu scolaire, citoyens dans leur environnement ...
Afin de privilégier l'action et le concret (plus que les études et diagnostic), mes interventions sont basées sur le "coaching" du chef de projet de la structure avec laquelle je travaille (points d'avancement mensuels ou bimensuels, ce qui nous permet de garder le contact et d'avancer à échéances régulières).
Mes domaines d'intervention :
- la mobilité en entreprise et collectivité :
* questionnaire mobilité agents/salariés,
* animation de groupes de travail (covoiturage, télétravail, déplacements à vélo ...), pour co-construire un plan d'actions prioritaires
* réalisation de supports de communication (promotion des déplacements alternatifs à la voiture en solo)
* animations terrain pour faire connaître et essayer ces modes alternatifs
- la mobilité en milieu scolaire :
* questionnaires mobilité pour les parents d'élèves, les élèves, les enseignants
* animation de réunions (parents d'élèves, enseignants) sur le sujet de l'écomobilité
* animation d'un réseau de référents sur un territoire donné (Pays, ComCom ...)
* réalisation d'animations terrain auprès des enfants, en lien avec le programme pédagogique
- l'accompagnement de plans climat, volet mobilité :
* suivant les cibles choisies (salariés, enfants, touristes, commerçants ...), des actions d'animations terrain sont co-construites puis mises en oeuvre, afin de promouvoir les modes actifs dans les déplacements sur un territoire.
- la formation / sensibilisation sur la mobilité durable et les changements de comportement : suivant le besoin du public (étudiants, salariés, enfants), je propose des formations-action, qui permettent de se projeter dans la réalité et de se confronter à des cas effectivement vécus.
Toute notre offre est disponible sur www.alternativecarbone.fr
Suivez notre actualité sur www.facebook.com/alternativecarbone
Consultez un témoignage sur http://www.ecoconseil.org/devenir-eco-conseiller/le-metier/portraits-d-eco-conseillers/anne-lise-collet
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Bureau d'études Roland Ribi & Associés
- Ingénieur d'études transports et déplacements
2009 - 2009
Deux projets ont mobilisé ma mission au sein de ce bureau d'études (remplacement congé maternité) :
1/ Étude préalable à la mise en place d'un service de vélos partagés sur le Communauté Urbaine de Strasbourg
2/ Plan de jalonnement des itinéraires cyclables sur le territoire de la Communauté de Communes de Molsheim-Mutzig
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Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
- Chef de projet PDE (Plan de déplacements entreprise)
Strasbourg
2007 - 2009
Ma mission : définir et mettre en oeuvre le plan d'actions "mobilité" des HUS (Hôpitaux Universitaires de Strasbourg), établissement public hospitalier de 12 000 agents, répartis sur 7 sites.
L'objectif de ce plan d'actions (aussi appelé "PDE", plan de déplacements entreprise) est d'améliorer l'accessibilité et le stationnement sur les sites, en proposant des alternatives à la voiture en solo.
Cela concerne les déplacements domicile-travail des agents, mais aussi leurs déplacements professionnels, les allées et venues des visiteurs, des clients, des fournisseurs ...
Les gains d'une telle démarche se mesurent à différents niveaux :
- pour les agents : baisse du stress (bouchons, à la recherche d'une place), amélioration de la santé par la pratique d'un activité physique (marche, vélo)
- pour l'établissement : amélioration de l'accessibilité au site, diminution et optimisation des coûts liés aux déplacements et au stationnement
- pour la collectivité : réduction de la congestion et ses nuisances (bruit, pollution locale), amélioration de la sécurité routière (réduction des accidents), limitation des émissions de gaz à effet de serre.
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Hager
- Responsable qualité environnement
Obernai
2006 - 2006
Ma mission : préparer la Supply Chain (services approvisionnement, logistique et transport) à la certification ISO 9001 et ISO 14001.
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Hager
- Responsable approvsionnement et sous-traitance
Obernai
2005 - 2006
Mes missions : construction de l’organisation des approvisionnements, visant à garantir le service aux clients, dans un environnement international et sur un marché aux prévisions de ventes extrêmement fluctuantes.
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Hager
- Demand Planning Manager
Obernai
2003 - 2005
Mes missions : validation et consolidation des prévisions de vente marchés, avant leur intégration dans le planning directeur de fabrication.
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Hager
- Responsable service clients
Obernai
2000 - 2003
Mes missions : management d'un service de 8 personnes, ayant pour objectif de garantir le bon déroulement de la chaîne logistique.
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Hager
- Responsable assurance qualité
Obernai
1998 - 2000
Mes missions : création du système qualité (ISO 9001) et implication des équipes commerciales dans la dynamique d’amélioration continue.
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TRANSPOLE
- Stagiaire assurance qualité
Marcq-en-Baroeul
1997 - 1997
Assistance à la mise en place d'un système de management ISO9001 pour l'exploitation des bus
