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Anne-Lise DEMENGEON

PARIS

En résumé

Je recherche un poste de chargée d'insertion professionnelle, disponible dés maintenant, sud Paris et 92, mobile sur la France entière

Mes compétences :
Technique d'entretien et d'accopagnement
Capacités d'analyse
Capacités d'écoute
Capacité relationnelle
Capacité d'empathie
Travail en équipe
Curiosité

Entreprises

  • CAP EMPLOI NANTERRE - Chargée de mission parcours

    2014 - 2015  Accueillir et accompagner le public reconnu Travailleur Handicapé
     Mener un entretien semi-directif ou directif et élaborer un CV
     Réaliser un premier diagnostic de la demande et du besoin de la personne
     Orienter vers les prestataires spécialisés selon le type de handicap
     Actualiser les suivis sur le logiciel Parcours H
     Mettre en place les dispositifs d'aide au retour à l'emploi et d'aide à la formation
  • ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) La Cardon à Palaiseau (91) - Animatrice sociale et de formation

    2013 - 2013 Assurer un accompagnement social des travailleurs handicapés
    Constituer et suivre les dossiers d'orientation, de renouvellement et de prise en charge
    Communiquer en réseau avec les différents intervenants internes et externes à l'ESAT
    Coordonner les activités du Comité des délégués des travailleurs : proposer, planifier, animer et accompagner les travailleurs dans des activités culturelles et thématiques
  • AVAD (Assistance Vie à Domicile) - Auxiliaire de vie

    2012 - 2013 Interventions à domicile
    Soins d'hygiène partielle et totale
    Ecoute et relation à la personne
    Connaissances des handicaps et pathologies du vieillissement
  • Centre d'éducation pour déficients visuels Santifontaine - Chargée de mission Mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement des usagers

    2010 - 2011 Organiser et mettre en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement de la structure à partir du nouveau projet d’établissement et des résultats de l’évaluation interne
    Formaliser un nouveau projet d’accompagnement de l’usager et sa procédure de mise œuvre avec les équipes professionnelles et le Comité de Direction
    Rédiger le contrat de séjour, le document individuel de prise en charge et avenants
    Actualiser les documents : livret d’accueil, charte des droits et libertés de l’usager, règlement intérieur et de fonctionnement, plaquette de présentation des services
  • Association Libanaise pour l'accueil de personnes handicapées physiques et mentales - Accompagnatrice (volontaire)

    2010 - 2010 Accompagnement au quotidien
    Visites médicales et paramédicales
    Connaissances du handicap physique, mental et du polyhandicap
    Soins d'hygiène partielle et totale, à la personne
    Travail d'équipe
  • Education Nationale - Auxiliaire de vie scolaire collectif

    Paris 2007 - 2010 Travail d'équipe
    Pédadogie de l'apprentissage premier cycle, lecture, écriture, mathématiques
    Accompagnement pédagogique, et socio-éducatif
    Connaissance du handicap mental, des troubles du développement et du comportement, déficience intellectuelle, autisme

Formations

  • ISAM-IAE Nancy

    Nancy 2010 - 2012 Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Management Établissements Sociaux Médico-Sociaux - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Université Nancy 2

    Nancy 2002 - 2008 Master 1 de Psychologie clinique et psychopathologie

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.

Réseau