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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
- Experte technique en Ressources Humaines
2014 - maintenant
Posté basé à Kinshasa, RD Congo
Programme d'appui au Ministère de l'Environnement congolais
• Définition et mise en œuvre de processus et outils RH stratégiques et opérationnels auprès du Ministère de l’Environnement congolais : politiques et plans de formation, descriptions de postes, politiques et outils de gestion de la performance du personnel, gestion administrative du personnel par logiciel RH (SAGE)
• Participation au processus global de revue du personnel du Ministère: identification du personnel sous statut, élaboration des organigrammes (sous Visio), mise à jour de la base de données du personnel
• Responsable de la formation du personnel GIZ: évaluation des besoins, suivi des inscriptions, post-évaluation, mise en place d’une base de données des formations, analyse de la politique de formation et des coûts
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
- Responsable de communication - Assistante à la Coordination
2013 - 2014
Posté basé à Kinshasa, RD Congo
Programme d'appui au Ministère de l'Environnement congolais
• Responsable de la communication externe du programme, dans le respect du corporate design: supervision de l’élaboration d’outils de communication et publications, relations publiques quotidiennes et événementielles, rédaction d’articles de presse
• Responsable de la communication interne: création et diffusion d’outils, i.e. kit d’introduction des nouveaux salariés, who’s who ?
• Coordination des rencontres thématiques mensuelles entre partenaires nationaux et internationaux du Ministère de l’Environnement: recherche d’intervenants, invitations, coordination des interventions, rapportage
• Supervision de l’organisation d’événements internes, formations et ateliers jusqu’à 100 personnes
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Médecins du Monde
- Coordinatrice de programme
Paris
2011 - 2012
CDD basé à Kinshasa, RD Congo
Programme Enfants des rues
• Responsable de la planification, supervision et suivi des activités du projet; Management d’une équipe de 7 personnes, dans un contexte de nationalisation de 4 postes cadres
• Renforcement des capacités et support technique à l’équipe cadre de l’ONG locale partenaire, dans un processus continu d’autonomisation et de développement de l’appropriation
• Coordination et soumission des rapports narratifs de qualité dans le respect des échéances, incluant le suivi des indicateurs (5 bailleurs)
• Participation à l’écriture du plan d’action stratégique des 3 années à venir
• Liaison continue avec le Siège, les autorités congolaises et les bailleurs
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Agence Française de l'Adoption
- Responsable de zone géographique
2010 - 2011
Poste basé à Paris
Pôle Europe
• Responsable de la stratégie de l’Agence vis-à-vis des pays partenaires: avis juridiques sur les législations nationales et internationales en matière d’adoption; suivi de la mise en œuvre des procédures d’adoption; études prospectives d’implantation; supervision des demandes d’accréditation
• Liaison permanente avec la Direction et le Ministère des Affaires Etrangères, les autorités diplomatiques et institutionnelles partenaires et les familles; prise de décisions appropriées et rapides pour assurer la légalité et le respect des procédures d’adoption au niveau national et international
• Accompagnement personnalisé des familles dans la constitution de candidatures complètes et pertinentes ; propositions d’apparentement
• Management de 3 correspondants à l’étranger et d’une assistante; participation aux formations de 100 correspondants en France
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Agence Française de l'Adoption
- Conseillère juridique
2009 - 2010
Posté basé à Paris
Pôle Information et Conseil
• Conseil juridique personnalisé aux familles sur les législations nationales et internationales et sur les politiques des pays partenaires en matière d’adoption internationale
• Conception d’outils de communication externe sur les législations, politiques et procédures nationales et internationales
• Communications orales sur les positionnements de l’Agence
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Médecins du Monde
- Assistante technique
Paris
2006 - 2008
Poste basé à Paris
Service d'appui en planification de projet et expertise thématique
• Appui à la conception d’outils de formation à la planification et gestion de projet à destination des cadres de terrain, incluant matrices d’impact, cadres logiques, suivi et évaluation, indicateurs
• Collecte, traitement et analyse de données et statistiques médicales afin d’alimenter les rapports annuels de plaidoyer
• Appui à l’élaboration d’outils juridiques à destination des équipes de terrain (législations nationales et internationales, protocole de sécurité des données médicales sensibles, ...)
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Médecins du Monde
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2006 - 2006
CDD basé à Paris
• Facilitation du processus de recrutement d’expatriés: sélection des candidats, appui aux entretiens de recrutement, réponses aux candidatures
• Liaison permanente avec les parties prenantes au recrutement, notamment coopération continue avec les délégations internationales pour le suivi des candidatures étrangères
• Mise à jour quotidienne de la base de données RH
