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Anne Mallory SIMON

Boulogne-Billancourt

En résumé

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 25 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (18400 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 1,37 Mrd € - implantation du Groupe dans 20 pays).

Le Pole SIRT du Groupe ALTEN (Systèmes d'information, Réseaux, Télécom & Multimédia) intervient sur des projets de haut niveau pour des grands comptes, et réalise des projets de conception et d’études, de gestion de projet et de conseil, pour les Directions des Systèmes d’Information des grands acteurs du marché.

Dans le cadre de mes fonctions, j'interviens dans le recrutement de nos futurs consultants ingénieurs.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des potentiels allant de l'ingénieur débutant à l'expérimenté :
- Développeurs & Architectes NTIC (Java J2ee, PHP Zend Symfony, C# ASP.Net, PL-SQL, VB...),
- MOE/AMOA sur différents coeurs de métier,
- Chef de Projet & PMO,
- Support Applicatif & Technique,
- Ingénieur Système et Réseau, Sécurité, Infrastructure et Production Applicative.

N'hésitez pas à me contacter si vous êtes à l'écoute de nouvelles opportunités !

Mes compétences :
Recrutement
Management

Entreprises

  • Alten - Manager Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant Responsable du recrutement des ingénieurs sur le pôle SIRT du Groupe Alten. - Pilotage de l'activité Recrutement du pôle - Animation quotidienne de l'équipe Recrutement (15 personnes). - Gestion des relations écoles, salons, forums et autres communications de recrutement - Reporting et participation aux comités de Direction du pôle.

  • Alten - Chargée de Recrutement Sénior

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2015 Responsable du recrutement des ingénieurs sur le pôle SIRT du Groupe Alten.

    - Pilotage de l'activité Recrutement du pôle
    - Animation quotidienne de l'équipe Recrutement (15 personnes).
    - Gestion des relations écoles, salons, forums et autres communications de recrutement
    - Reporting et participation aux comités de Direction du pôle.

  • Alten - Chargée de Recrutement, Pôle SI, Réseaux et Télécom -- Division Telecom

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2014
    ALTEN
    août 2010 – Aujourd'hui (4 ans 2 mois)
    Au sein du département Telecom et Multimédia, mes missions sont :
    - Coaching de 3 chargés de recrutemment.
    - Définition des profils recherchés (profils ingénieurs techniques et fonctionnels),
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
    - Identification et qualification des candidats potentiels,
    - Réalisation des entretiens de présélection,
    - Suivi des candidats,
    - Participation aux forums écoles / salon de recrutement / développement des relations écoles,
    - Participation aux événements de recrutement

  • CH Morlaix - Responsable Formation

    2008 - 2009 - Gestion du plan de formation
    - Suivi du plan de formation 2008-2009
    - Participation au CHSCT et CTE
    - Bilan social formation

  • SPIE Ouest-Centre - Chargée de Développement RH

    Cergy 2006 - 2008 - Recrutement de profil ETAM et Ouvrier
    - Mise en place et participation au forum école.
    - Suivi du plan de formation 2007
    - Élaboration et mise en oeuvre du plan 2008.
    - Gestion administrative des actions de formation multi sites, des C.I.F et D.I.F
    - Relation avec les OPCA (secteur Travaux publics et Métallurgie).

Formations

Réseau

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