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Gwenaël ATTWOOD

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • Alten - Chargée RH - ADP

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant Gestion RH sur un périmètre multi-sociétés (filiales d'ALTEN)

    - Gestion du personnel : contrats, périodes d'essai, démissions...
    - Disciplinaire
    - Support aux opérationnels sur les aspects RH/droit du travail
    - Gestion des aspects administratifs (DPAE, mutuelle, médecine du travail...)
    - Gestion des temps et activités (congés, maladie, maternité etc.)
    - Suivi des éléments variables de paie
    - Gestion de la formation
    - Validation des frais professionnels
    - Projets RH transverses
  • Alten - Chargée de gestion du Personnel (CDD)

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2015
  • Alten - Apprentie Chargée de gestion du personnel

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 • Suivi du personnel : établissement de contrats, avenants, gestion période d’essai, fin de contrats et attestations diverses.
    • Déclarations aux différents organismes : mutuelle, prévoyance, DPAE, préfectures (constitution et envoi des dossiers de changements statuts).
    • Ordre de mission: contrôle, édition, validation, suivi
    • Conseil et supports aux responsables opérationnels.
    • Information et réponse aux questions RH des collaborateurs.
    • GTA: comptes rendus d’activité, gestion des congés/RTT/maladie/horaire variable, visite médicale
    • Validation et saisie des variables de Paye: heures supplémentaires, astreinte, prime, augmentations
    • Gestion des demandes 1% logement, en lien avec l’organisme AMALLIA.
    • Communiquer et faire adhérer les salariés à la politique RH du groupe.
  • Alten - Apprentie Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Division Banque, Finance, Assurance
    Division Industrie

    • Recueil et analyse des besoins auprès des commerciaux.
    • Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards et le site RH de l’entreprise.
    • Sourcing sur les sites spécialisés et réseaux sociaux professionnels.
    • Pré-qualifications téléphoniques, planification d’entretiens.
    • Suivi des candidats en processus de recrutement.
    • Participations à des Forums et salons de recrutement.
  • INSTA - Assistante commerciale & recrutement

    2012 - 2012 Sourcing et organisation des entretiens de recrutement des candidats
    Diffusion et suivi des offres d’emploi sur les Jobboards
    Relations école – entreprises
    Développement du portefeuille commercial, prospection
    Conception de tableaux de bord pour le suivi de l’activité commerciale
    Participation à un forum Studyrama
    Tâches administratives
  • Wacoal France - Assistante marketing - communication

    2011 - 2011 Préparation du salon Mode City 2011 (contact traiteur, fleuriste et aide à la logistique)
    Relation clients (communication sur un nouvel outil de commande)
    Conception d’un questionnaire clients et analyse statistique des résultats
    Conception et traduction de fiches produits
    Réalisation de books

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Réseau