Menu

Flavien DE LACOSTE

GUYANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Pack Microsoft Office
Recrutement
Ressources humaines
RH

Entreprises

  • Bouygues Construction - Responsable Ressources Humaines

    GUYANCOURT 2016 - maintenant Responsable RH des Directions Régionales Sud-Est, Sud-Ouest, Val de Loire et Bretagne.

    > Gestion RH d’un périmètre opérationnel Travaux/Commerce/Direction Technique/Secrétariat Général (400 collaborateurs Ouvriers-Etam-Cadres, répartis en multi sites sur le Sud-Est, Sud-Ouest, Val de Loire et Bretagne.
    > Suivi RH des collaborateurs (recrutement, intégration, gestion de carrière, suivi des rémunérations, suivi disciplinaire, gestion de départs, suivi de dossiers prud'hommaux…).
    > Accompagnement RH des managers et des Directeurs Régionaux (conseils en gestion d’équipe et organisation, appui juridique, social…).
  • Bouygues Construction - Chargé de Missions RH

    GUYANCOURT 2014 - 2015 - Relations sociales : Participation aux réunions CE/DP/CHSCT, rédaction des IET, aide à la rédaction des PV, élaboration des rapports sociaux obligatoires (Bilan Social, Rapport de Situation Comparée, Rapport sur l’Emploi), participation et animations des commissions, mise en place de nouveaux accords.

    - Relations Ecoles : Recrutements (annonces, entretiens…) et suivi des stagiaires, alternants et VIE, participation aux forums et mise en place de nouveaux évènements, suivi quotidien des contrats, tableau de bord, mise en place de nouveaux processus…

    Travail dans un contexte multiculturel et relations quotidiennes avec des pays de tous continents. Pratique quotidienne de l’anglais.
  • Alten - Chargé de Recrutement et Développement RH

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Recrutement des fonctions support du groupe
    Entretiens et suivi d'intégration
    Communication interne
    Relations écoles
  • AT2E International - Chargé de Ressources Humaines

    ANTONY 2012 - 2013 Cabinet de conseil spécialisé dans les domaines Pétrole - Pétrochimie – Gaz et Nucléaire, intervient en tant que Bureau d'Etudes et en matière d'assistance technique.

    Mes missions:

    - Recrutement : rédaction d’annonces, présélection téléphonique, entretiens avec les candidats sélectionnés
    - Projet : mise en place d’une nouvelle base de données cv
    - Communication : refonte du site internet, réalisation d’une plaquette
    - Gestion administrative du personnel et suivi des salariés
    - Participation à une démarche de certification ISO 9001
  • Haussmann Executive Search - Chargé de recherche

    2011 - 2011 Cabinet de chasseurs de têtes spécialisé en immobilier financier, finances d’entreprises et ressources humaines.

    - Prise de brief avec le consultant
    - Mise en place d’une stratégie de recherche par approche directe et identification des candidats
    - Présélection téléphonique et prise de rendez-vous
    - Participation aux rendez-vous candidats
    - Mission réalisée pour un groupe du CAC 40

Formations

Réseau