Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Marketing RH
Communication RH
Entreprises
Plastic Omnium Auto Exterior
- Analyste RH
LEVALLOIS PERRET2016 - maintenant
Faurecia
- Coordinateur V.I.E.
2015 - 2016Recrutement VIE et coordination avec les RH et Managers des filiales ; Gestion international des carrières.
Expat Me
- Marketing Coordinator
Shanghai2015 - 2015Stage de Master effectué à Shanghai dans la société Expat Me
Start-up spécialisée dans les services pour expatriés en Chine
En charge du projet de communication et marketing ; campagne de recrutement des futurs stagiaires ; développement des relations avec les business partenaires.
SPIE
- Assitant RH
Cergy2014 - 2014SPIE EST (1800 salariés), filiale du Groupe SPIE (30 000 salariés/4 217 M€
CA), est une entreprise de services dans le domaine de l’énergie et des communications.
Stage au service RH de l'agence Bourgogne / Franche-Comté (700 salariés)
-Chargé de la mise en œuvre du plan de formation : suivi financier et administratif, recherche de prestataires, planification en respectant les contraintes de chantier, saisie SIRH
-Assistance quotidienne du service RH
ACCODEGE
- Projet RH en millieu Professionnel
2013 - 2014ACODÈGE, Association de 833 salariés dans l’action sociale et médico-sociale.
Projet RH en milieu professionnel:
Étude de faisabilité de la création d’un organisme de formation interne : Diagnostic et préconisations ; Veille juridique et fiscale ; Veille concurrentielle ; Analyse financière ; Audit interne de l’organisation.
Kelly Services
- Chargé de Recrutement
Puteaux2013 - 2013Stage dans un Cabinet de Recrutement et Travail Temporaire :
Analyse et compréhension de la définition du poste ; Identification des profils (annonce, réseaux sociaux, cv thèques,…) ; Evaluation des candidats par téléphone ; Entretien physique avec les candidats ; Rédaction du compte rendu d’entretien.
