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Céline DUCROS

Saint-Paul-lez-Durance

En résumé

Diplômée du Master 2 Gestion des Ressources Humaines de l'IAE de Dijon.

Mes compétences :
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Internet
SAP

Entreprises

  • ITER Organisation - Chargée RH bilingue

    Saint-Paul-lez-Durance 2016 - maintenant *Gestion et Administration du personnel :
    - Rédaction des attestations de travail et lettres de missions,
    - Suivi, contrôle et classement des dossiers du personnel
    - Inscription des nouveaux embauchés à la mutuelle et suivi administratif
    - Suivi des allocations (foyer, enfants, éducation)
    - Gestion des missions (contrôles, calculs et remboursements)
    - Calculs et gestion des augmentations liées à l'ancienneté
    - Suivi et gestion des transferts de salariés

    *Intégration des nouveaux embauchés et des salariés sortants :
    - Gestion des déménagements (arrivées et départs)
    - Gestion des frais de voyages (depuis ou vers la ville d'origine)

    *Gestion des périodes d'essai :
    - Suivi administratif de la procédure
    - Support aux managers et aux salariés
    - Refonte de la politique
    - Développement informatique de la nouvelle politique
    - Participation à la formation des managers sur la nouvelle politique

    *Entretiens Annuels :
    - Préparation de la campagne des entretiens annuels
    - Support aux managers et salariés
    - Suivi administratif de la campagne
    - Analyse qualitatif des objectifs en vue de former les managers à leur définition
    - Participation à la formation des managers sur la définition des objectifs (SMART)

    *Récompenses annuelles :
    - Préparation de la campagne des awards (administrative et budgétaire)
    - Analyse des remontées (promotions et allocations)
    - Préparation administrative des propositions de promotions

    *Veille sociale
  • Valeo - Gestionnaire RH

    Paris 2014 - 2015 *Formation :
    - Co-pilotage du plan de formation (déploiement du plan,
    - Organisation formation internes et externes,
    - Relations avec l’OPCA,
    - Construction du plan

    *Communication :
    - Journal interne,
    - Sujets ponctuels,
    - Semaines à thèmes,
    - Organisation de réunions,
    - Organisation petits déjeuners,
    - Organisation des 50 ans du site (groupes de travail, réunions hebdomadaires, activités, logistique…)

    *Stagiaires et alternants :
    - Recrutement (rédaction des offres, diffusion, entretiens),
    - Intégration et suivi

    *Missions transverses :
    - Bilans sociaux,
    - Paie,
    - Gestion des temps de travail,
    - Fiches de fonction,
    - Préparation CE/DP
  • Amcor Flexibles France - Assistante RH Généraliste

    Barbezieux-Saint-Hilaire 2013 - 2014 *Formation :
    - Création, validation et accompagnement de formations internes,
    - Co-pilotage du plan

    *Support opérationnel :
    - Gestion des temps de travail,
    - Suivi et support intérim,


    *Missions transverses :
    - Administration du personnel,
    - Bilan social
  • Edf Renouvelables - Siif - Assistante Formation

    Paris 2013 - 2013 - Campagne entretiens de professionnalisation,
    - Analyse des retours,
    - Construction du plan de formation
    - Appui au pilotage du plan
  • Cleon Martin Broichot Et Associes - Gestionnaire Paie

    DIJON 2013 - 2013 Remplacement gestionnaire paye en arrêt maladie pendant un mois en complément des études à l'ESC
  • Cleon Martin Broichot Et Associes - Stage Gestionnaire Paie

    DIJON 2012 - 2012 - Création des bulletins de paie,
    - Contrôle des charges mensuelles et trimestrielles,
    - Relations avec les caisses de retraite et prévoyance, mutuelle
    - Rédaction des contrats de travail
    - Création d’un livret d’épargne salariale

Formations

  • IAE DIJON

    Dijon 2014 - 2015 Master 2 Gestion des Ressources Humaines
  • IAE DIJON (Dijon)

    Dijon 2013 - 2014 Master 1 Gestion des Ressources Humaines
  • ESC Dijon Bourgogne

    Dijon 2010 - 2013 Bachelor
  • Lycée EJ Marey

    Beaune 2009 - 2010 Bac Scientifique

    Mention Bien

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