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Samuel MERCIER

Dijon

En résumé

Professeur en Sciences de gestion.
Vice-Président délégué à l'internationalisation des activités universitaires (mars 2016-novembre 2018)
Responsable du Master GRH de l'université de Bourgogne depuis 2002

Vice-Président en charge des RH, de la vie sur les campus et de l'action sociale (2012-2016)
Membre élu du Conseil d'Administration de l'Université de Bourgogne (2012-2016)
Directeur de l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises) Dijon (janvier 2007-janvier 2012)
Thèmes de recherche développés : Institutionnalisation de l’éthique et de la responsabilité sociale (RSE) dans la gouvernance des entreprises, dimension sociale de la gouvernance d’entreprise, gestion des compétences.
Ouvrage : MERCIER S. (2014), L’éthique dans les entreprises, Repères, n° 263, Editions La Découverte, 3e édition.

Expérience professionnelle :
2003-2005 Professeur en Sciences de Gestion, Université de Bretagne-Sud.
1999-2003 Maître de conférences en Sciences de Gestion à l'IAE de Dijon (Université de Bourgogne)
1996-1999 PRAG (Professeur agrégé d'économie et gestion), UFR CVEG (Commerce Vente Economie Gestion), Université de Savoie.
1993-1996 Allocataire Moniteur Normalien (AMN) au Centre de Recherche Economique Pure et Appliquée (CREPA) à Paris IX Dauphine.

Mes compétences :
Éthique
GRH
RSE

Entreprises

  • IAE Dijon (Université de Bourgogne) - Professeur des Universités

    Dijon 2005 - maintenant Direction de l'IAE (Institut d'Administration des Entreprises) Dijon depuis janvier 2020 (précédemment de 2007 à 2012)
    Direction du Master GRH (Gestion des Ressources Humaines) depuis 2002
  • Université Bretagne Sud - Professeur des Universités

    2003 - 2005 Enseignements en Ethique & Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), Gestion des Ressources Humaines, Stratégie
  • Université de Savoie - Professeur Agrégé

    1996 - 1999 Enseignements en Théorie des organisations, Economie, Gestion.

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