Louann JACQUAND-MORIN

En résumé

Entreprises

• Stypers consulting - Chargée de recrutement

  Paris 2016 - maintenant

• ADH Hommes et Stratégie - Chargée de recrutement

  VILLERS-LES-NANCY 2016 - 2016 •Etude du besoin et définition de la stratégie de recherche avec les
  consultants
  • Sourcing des candidats (Cvthèque interne, jobboards et réseaux
  sociaux)
  • Identification et tri des candidatures
  • Présélection des candidats
  • Suivi des dossiers avec les consultants

• Areva - Chargée de développement RH en alternance

  Paris La Defense 2014 - 2015 - GPEC (animation des réunions de mise à jour des matrices de compétences et feuilles de route avec manager et RH dédié, suivi des actions, établissement d'une synthèse de la GPEC Saint-Marcel/Creusot et préconisation de plan d'actions)
  - Mise en place d'une démarche de polyvalence inter-sites
  - Ecriture d'une procédure GPEC
  - Mise en place d'un sharepoint GPEC
  - Maintien dans l'emploi / reclassements suite à restrictions ou inaptitudes (rencontre avec les salariés, travail avec le RH dédié, le médecin du travail et le responsable production pour effectuer les reclassements)
  - Mise en place d'un outil de gestion des restrictions médicales

• Saica Pack - Stagiaire Assistante RH généraliste

  2014 - 2014 Organisation des élections professionnelles
  Gestion des intérimaires
  Suivi des arrêts
  Déclaration des accidents du travail
  Organisation des visites médicales
  Administratif RH

Formations

• Institut D' Administration Des Entreprises Dijon

  Dijon 2014 - 2015 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• Institut D'Administration Des Entreprises. IAE

  Dijon 2013 - 2014 Master 1 Gestion des Ressources Humaines

• Université De Bourgogne

  Dijon 2010 - 2013 Licence de droit

Réseau

• Antoine POULAIN

• Arnaud BOULANGER

• Benjamin NESTOR

• Jérôme LEMAIRE

• Mathilde CHARTON

• Nicolas BARRAS

• Noursene SAIDI

• Samuel MERCIER

• Viviez GERARD