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Jean Pierre RIOU

En résumé

A partir d'une forte expérience industrielle de Direction de sites agro-alimentaires, alimentée par des missions de Développement, de Contrôle de gestion et de ressources humaines,

Management d'équipes de Direction
Conduite de projets / de changement
Pilotage de la performance
Pilotage d'organisations complexes / de la stratégie

sont les éléments clé sur lesquels s'appuient mes actions.

j-p.riou@orange.fr

06 85 01 62 39

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Manager
Formateur
Industrie
Développement
Agroalimentaire
Management d'équipes de direction
Direction d'usines
Pilotage de la performance
Conduite de changement
FMGC
Direction industrielle
Conduite de projet
Norme ISO 9001
HACCP
Sécurité alimentaire
ISO 22000
IFS
BRC
ISO 900X Standard
IFS applications
Audit

Entreprises

  • JEAN CABY - DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL

    2013 - maintenant * Direction d'un site de charcuterie industrielle de 350 personnes dans un contexte de restructuration de l'entreprise et de
    projet de transfert vers une nouvelle usine. Conduite du changement, Transition vers une nouvelle organisation structurante
    * Pilotage de la performance, service client, organisation de l'équipe de direction, transversalité intersites et siège-site

  • Candia (Groupe Sodiaal) - DIRECTEUR INDUSTRIEL REGIONAL

    Paris-9E-Arrondissement 2009 - 2011 Management opérationnel de 2 sites industriels et relation avec un partenaire
    * Mise en place d'une organisation régionale : 1 équipe de direction pour 3 sites ;
    * Définition de la stratégie industrielle ;
    * Étude d'un plan directeur usine avec réalisation des premières étapes : 1 ligne de production, 1 chaudière bois ;
    * Amélioration de la continuité opérationnelle sur les produits stratégiques ;
    * Tutorat et pilotage de chefs de projet

  • Université de nantes - IUT de St Nazaire - Génie Chimique Génie des Procédés - Chargé de cours

    2006 - maintenant

  • Université de Nantes - Master ICB Ingenierie Chimique et Biologique - Chargé de Cours

    2005 - maintenant

  • Candia (Groupe Sodiaal) - DIRECTEUR D'USINE

    Paris-9E-Arrondissement 2001 - 2009 Management opérationnel d'un site industriel certifié ISO9001 et IFS
    * Intégration opérationnelle du site nouvellement acquis par l'entreprise ;
    * Mise en place d'une équipe de direction forte et reconnue ;
    * Développement de la culture sécurité : fréquence divisée par 3 et gravité divisée par 100 ;
    * Remodelage du site : simplification, amélioration de la performance, augmentation des capacités de production ;
    * Mise en place de formation et de tutorat et délivrance de CQP aux responsables d'équipe ;
    * Externalisation de la production des d'emballage et reclassement du personnel

  • Candia (Groupe Sodiaal) - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris-9E-Arrondissement 2000 - 2001 * Animation RH d'un site industriel ;
    * Suivi d'un plan social avec reclassement de personnel entre les sites du groupe ;
    * Recrutement d'apprentis et de salariés

  • Candia (Groupe Sodiaal) - RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION INDUSTRIELLE

    Paris-9E-Arrondissement 1995 - 2000 * Animation d'un service de contrôle de gestion industrielle, aide à la décision de la direction générale et industrielle ;
    * Développement de la culture de gestion des opérationnels des sites industriels ;
    * Intégration de 2 sites industriels rachetés après audit et négociation de la reprise ;
    * Mise en place d'indicateurs et suivi commun aux sites industriels

  • Candia (Groupe Sodiaal) - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL

    Paris-9E-Arrondissement 1990 - 1995 * Adaptation des emballages et amélioration de la praticité pour le consommateur, optimisation de production ;
    * Transfert de produits entre les sites industriels : massification, spécialisation ;
    * Lancement de produits infantiles et de variantes européennes ( Italie, Bénélux, Espagne, UK )

  • YOPLAIT - ATTACHE TECHNIQUE INTERNATIONAL

    Boulogne-Billancourt 1985 - 1990 * Développement des franchises Yoplait en Asie : Japon, Corée, Thaïlande, Taïwan, Chine ;
    * Lancement de 4 usines sur 5 ans ;
    * Développement de produits, optimisation industrielle, formation des personnels

Formations

Réseau

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