Anne MANSION

En résumé

Entreprises

• Conseil prévention des conflits et des RPS - Consultante

  2012 - maintenant La qualité relationnelle est un enjeu stratégique de performance.
  
  Une bonne qualité relationnelle dans une organisation contribue directement :
  - A la prévention des risques psychosociaux
  - A l’engagement et la motivation des collaborateurs
  - A la performance des équipes projet ou métier
  - A une meilleure qualité de service vis-à-vis de la clientèle
  Elle est un outil de fidélisation des collaborateurs.
  Elle contribue largement à l’attractivité de l’entreprise vis-à-vis des candidats dont les compétences sont recherchées.
  
  Nos interventions contribuent au développement des relations de qualité dans l’organisation et à la performance des équipes :
  - Conseil en stratégie relationnelle
  - Formation
  - Médiation
  - Audits / diagnostics / prévention des RPS
  - Coaching individuel ou d’équipe
  - Conférences.
  
  
  
  
  

• AlteRHego - Consultante

  2010 - 2011 Au cours de 6 mois, salariée de ce cabinet de conseil spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), j'ai réalisé deux diagnostics pour deux clients du cabinet dans les secteurs du logement locatif et de l'industrie pharmaceutique.

• Renault - DRH Groupe - Consultante - Accompagnement plan de départ volontaire

  2009 - 2009

• Renault - DRH Groupe - Recrutement cadres fonctions support

  2008 - 2008

• Renault - DRH Groupe - Formation Management Corporate

  2005 - 2008

• Renault Retail Group - Responsable de communication

  CLAMART 2001 - 2005

• Chronopost International - Coordination internationale projets de communication

  Courbevoie 1993 - 2000

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1989 - 1990

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1985 - 1989 Marketing

Réseau

• Brigitte CHAMBRE

• Claire VIOLA

• Corinne MUSSEAU

• Dworkin ELISABETH

• Eric BRÉMOND

• Georges GILLOT

• Guillaume THIBOULT

• Hervé LANCELOT

• Nadine GARDEY

• Nicolas REINERT-ROFFÉ