Menu

Anne Marie DI PIETRO

Laval

En résumé

A l'écoute d'opportunité d'un nouveau poste dans le secteur du BTP, de la construction et de la promotion.

J'ai acquis une forte expérience dans le BTP durant mon BTS et ma licence . j'ai été en poste en tant qu’Économiste de la construction mais j'ai principalement de l'expérience en tant que commerciale/chargée d'affaires et chargée de clientèle dans le secteur du BTP

Grâce à ma licence et mon BTS j'ai d'autres compétences transverses tels que le recrutement , l'administratifs de PME BTP , et les RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Bâtiment
Développement commercial
Gestion de la relation client
Relations clients
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Groupe ACTUAL - Chargée de clientèle / Commerciale/chargée d'affaires

    Laval 2017 - maintenant Commerciale en agence pour les métiers du tertiaire et de la grande distribution
    Chargée de clientèle :
    - Conquérir de nouveaux clients,
    - Engager des actions commerciales,
    - Assurer les relations commerciales avec les clients
    - Déterminer les besoins et les services attendus des clients/prospects,
    - Négocier et conclure l’offre avec les clients et prospects
    - Participer au traitement des commandes des clients et des prospects
    - Suivre les actions commerciales et s’assurer de la satisfaction des clients
    - Développer et effectuer un suivi des clients et prospects,
    - Assurer la relation avec les grands compte .
    - Gérer l'administratif relatif au commercial (solvabilité , rédaction d'offre de service et proposition
    commerciale , respect des obligations réglementaires vis à vis du droit du travail ) .
    - Accueillir les intérimaires, et à assurer le suivi des missions,
    - Recruter les professionnels et non professionnels,
    - Veille commerciale
    - Déterminer et faire un suivi des tableaux de bord.

    Gestion de tout l'administratifs de l'agence en autonomie (VM, Inscription , Contrat, règlement...)

    Responsable d'agence pendant 6 mois :
    - Respecter la politique de l’entreprise pour s’assurer de la solvabilité des clients avant
    toute mise en place de personnel
    -Déterminer les conditions commerciales avec les clients en assurant la rentabilité de
    l’agence
    - S’assurer du paiement des factures clients
    - Intervenir et gérer en cas de besoin dans les relations difficiles ou conflictuelles
    - Capacité à comprendre les besoins des entreprises pour mettre en place des actions
    afin de satisfaire leurs besoins
    - Capacité à développer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et
    partenaires
    - Capacité à se présenter, maîtriser son expression verbale et non verbale et à
    représenter l’agence
    - Capacité à s’adapter aux situations
    - Capacité à gérer son temps et ses priorités
    - Capacité à gérer les urgences et les imprévus
    - Capacité à prendre des initiatives opportunes dans le cadre de ses marges de
    manœuvre
    - Capacité à négocier
  • Energies Services - Chargée d'affaires /commerciale

    2016 - 2016 Prospection physique et téléphonique, rendez vous clients, fidélisation et suivi des clients, vente , gestion des appels d’offre et Gestion des commandes . Réunion de chantier et Suivi de chantier (financier et humains).Mailing . Administratifs de PME. Gestion des salariés et des intérimaires. Chargée de la clientèle.
    Gestion du site internet et page FACEBOOK
  • Manpower - Assistante commerciale / chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2016 - 2016
  • AEB consult - Economiste de la construction

    2015 - 2016 Métré d’entreprise second d’œuvre , lecture de plans, gestion des candidatures et appels d’offre.
    Commerciale : Prospection et prise de rendez-vous. Suivi et fidélisation des clients, suivi de chantiers (financier et humains)
    Assistante maîtrise d'oeuvre.
    Logiciel : AUTOCAD ET DEVISOC
  • Manpower - Consultante en recrutement/ chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2015 Agence BTP ET TRANSPORT
    Recrutement et délégation du personnel :
    - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.
    - Détachement du personnel auprès des entreprises utilisatrices.
    - Diffusion d'annonces pour recherche de personnel.
    gestion Administratif :
    - des contrats de travail, DPAE, recueil des heures.
    - Gestion des visites médicales, des arrêts de travail, des accidents de travail..., CDD.
    Commerciale:
    -prospection des clients,
    -visite de poste
    -fidélisation des clients
  • Energies Services - Commerciale

    2012 - 2014 Prospection physique et téléphonique, fidélisation et suivi des clients, vente et gestion des appels d'offre.
  • Energies services - Commerciale en alternance

    2012 - 2014 prospection et fidélisation des clients , gestion de la relation avec le client, commercialisation d'un produits et développement des performances commerciales, gestion administrative , analyse du marché , application des techniques de vente et connaissances du marché du bâtiment.

    vente en BtoB et BtoC.
  • Adduxi - Opérateur

    2012 - 2012
  • Energies Services - Assistante Commerciale

    2011 - 2011 Standard, accueil clients, relance devis et suivies des appels d'offres.
  • assistance et conseil - Hôtesse d'accueil

    2010 - 2010 Standard, accueil clients, suivi opérationnel des dossiers de gestion.

Formations

  • Centre De Formation De La CCI De Lyon

    Lyon 2014 - 2015 consultant en recrutement

    technique de vente , gestion des ressources humaines, compétences en droit du travail et aux activités d'une agence d'emploi
  • ESMAE

    Lyon 2014 - 2015 Licence consultante en recrutement
  • Sciences-U Lyon

    Lyon 2012 - 2014 Bts negociation relation client

    gestion de la relation client et technique de vente . formée au poste de commerciale et de relation clientèle
  • Lycée Du Val De Saône

    Trevoux 2008 - 2012 Bac STG

Réseau

Annuaire des membres :