Menu

Anne-Marie DUROUSSEAU

STNAZAIRE

En résumé

A ce jour, je représente la société MARHOR sur le réseau super et hypermarché et détaillant sur la Région Ouest (10 départements).
Actuellement, je suis à la recherche d'un emploi en tant que chef de secteur avec si possible moins de département.



Anne-Marie DUROUSSEAU

Mes compétences :
Achats
Distribution
Fidélisation
Fidelisation clientèle
Grande distribution
magasin
Merchandising
Négociation
Optimisation
Optimisation des achats
Ouverture de magasin
PLV
Prospection
Référencement
Vente
Vente directe

Entreprises

  • MARHOR - Responsable regionale ouest

    2013 - maintenant Actuellement travaillant pour la société MarHor spécialiste du bracelet montre auprès de la grande distribution et également auprès des détaillants sur la région ouest sur 10 départements.

    sur le réseau détaillant:

    - Prospecter et fidéliser de nouveau point vente.
    - Développer le CA .
    - Négocier des présentoirs et vitrines afin de présenter la gamme.
  • SMB Horlogerie SAS ( Action ) - Responsable Régional ouest

    2010 - 2013 En travaillant pour la société Action, j'ai développer mon expertise dans le domaine de l'horlogerie auprès de la grande distribution sur un secteur composé de 9 départements.

    Missions :
    - Elaborez la réalisation et le suivi de plans d'actions commerciales afin d'optimiser le référencement des produits,
    - assurez le développement du chiffre d'affaires pour l'ensemble des gammes de la société,
    - promouvoir les marques Action, Prima Bella, Ushuaia, Titeuf auprès de la clientèle GMS du secteur,
    - prospecter de nouveaux points de vente et les fidéliser,
    - Gestion administrative : plan de tournée, reporting hebdomadaire,
    - présenter les collections, prendre les commandes et en assurer le suivi,
    - mettre en place les matériels PLV,
    - négocier la mise en place de vitrines de présentation.
    - assurer la veille concurrentielle.

    Ce métier m'a permis de développer les compétences suivantes :
    - Négociation et ténacité,
    - Organisation car travail en toute autonomie,
    - S'adapter aux différents types d'interlocuteurs,
    - Gérer le SAV dans le cadre du suivi client,
    - Merchandising,
    - Echanger avec les différents services ( commercial, marketing, SAV... ) de l'entreprise dans le but de satisfaire le client.
  • EPIDIS SARL - Attachée commerciale

    2009 - 2010 Dans cadre de ma formation AFPA, pendant 2 mois j'ai effectuée une période de stages pour la société EPIDIS, acteur majeur du secteur de l''épicerie spécialisé dans la vente de produits asiatique.Mon rôle a été de seconder la responsable du secteur pour la période du nouvel an chinois.


    Missions :
    - Secteur Bretagne, Pays de loire, réseau GSA.
    - Optimisation de la DN, DV
    - promouvoir les marques Kikkoman, Go-Tan.
    - Négocier le référencement centrale auprès des supermarchés.
    - Gestion administrative : plan de tournée, reporting hebdomadaire.
    - Mise en place d'OP en allée centrale, ilôt, TG, rayon, réimplantation linéaire en accord avec les interlocuteur chef de rayon.
    - assurer la veille concurrentielle.
    -Formation en toute autonomie d'une équipe d'animatrices commerciales

    Ce métier m'a permis de développer les compétences suivantes :
    - Négociation
    - Organisation plan tournée
    - Merchandising du secteur alimentaire
    - Animer une session de formation en salle avec démonstration produit.
  • NESPRESSO - Attachée commerciale

    2008 - 2009 Après deux mission de quatre mois pour la société NESPRESSO sur le secteur Pays de Loire. Mon rôle a été de véhiculer l'image de la société, assurer la couverture optimale, afin de seconder le chef de secteur pour une OP évènementielle.

    Missions :
    - Réseau GSS.
    - Gestion administrative : reporting hebdomadaire.
    - Mise en place d'OP , vitrine, TG, rayon, réimplantation linéaire.
    - Négociation de formation pour les vendeurs en magasins.


    Ce métier m'a permis de développer les compétences suivantes :
    - Négociation
    - Merchandising du secteur électroménager
    - mettre en place un plan tournée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :