Anne MARTIN

En résumé

Entreprises

• Manitou Group - Gestionnaire Formation / Référent Handicap

  Ancenis 2015 - maintenant Gestionnaire Formation :
  Déploiement des actions de formation du Plan de Formation en veillant au suivi des dépenses et à la conformité administrative
  - Validation avec les managers des demandes de formation inscrites au Plan (programme, cahier des charges)
  - Recherche d'organismes de formation en adéquation avec les demandes de formation.
  - Points réguliers avec les managers pour l'avancement du plan de formation annuel et l'accompagnement dans le développement des compétences de leurs équipes.
  - Conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
  - Organisation des journées d'intégration des collaborateurs
  - Administration de la formation et Gestion Financière
  
  Référent Handicap :
  Animation, coordination, gestion et suivi du déploiement opérationnel de la politique Handicap au sein du Groupe MANITOU France
  Suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  Co-animation du comité de suivi de la politique Handicap et réalisation de bilans semestriels
  

• MANITOU Group - Chargée de Formation

  Ancenis 2010 - 2015 o Elaboration du plan annuel de formation avec le Responsable Formation : recueil des besoins, chiffrage
  o Lancement et gestion du plan annuel de formation et des projets formation : élaboration de cahier des charges, validation de la pertinences des actions (pédagogiques, budgétaires), mise en place, évaluation
  o Gestion des DIF : suivi et accompagnement des salariés pour mise en place de leur formation (bilan de compétences, formation en langue..)

• Manitou Group - Assistante Ressources Humaines

  Ancenis 2001 - 2010 o Gestion d’un recrutement : de la définition du besoin à la proposition de contrat
  o Gestion de l’intérim et des contrats saisonniers : recrutement et suivi administratif
  o Gestion de la formation :définition des projets de formation, mise en place des actions
  o Gestion des stagiaires sous conventions, des contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissages : recrutement, relations école, suivi des stagiaires et salariés en formation
  o Assistanat d'un RRH et collaboration sur des dossiers en relation sociale

• Manitou Group - Assistante RH et Comptable

  Ancenis 2000 - 2000 o Gestion de l’intérim
  o Gestion comptable de deux filiales : comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie
  

• Saupiquet - Administrateur Clients

  Le Doublon 1999 - 1999 o Service Gestion des Créances : gestion comptable de plusieurs enseignes nationales de la grande distribution
  

• Vedior - Chargée de crédit

  1998 - 1998 o Service Crédits Relance Vedior Bis : relance des échus, gestion des impayés, constitution de dossiers contentieux

• Collège Paul Doumer - Secrétaire

  1995 - 1996 travaux spécifiques liés à la vie scolaire avec le Principal (conseil de classe, réunion parents d'élève...)
  Travail en collaboration avec le Principal-adjoint et le Conseiller d'éducation auprès des élèves
  

• Missions intérimaires dans le domaine administratif - Agent administratif

  1995 - 1995

Formations

• CNAM

  Nantes 2012 - 2014 Licence Professionnelle de Coordinateur de Projets en insertion
  
  en cours du soir

• CNAM

  Nantes 2011 - 2012 Titre professionnel

• IUT De Nantes

  Nantes 1992 - 1994 DUT GEA option GRH

Réseau

• Amélie COUÉ

• Christelle PERRIN

• Christophe CORMIER

• Fabien YÉDÉ

• Fabrice KHALFA

• Frédéric BOURSEGUIN

• Laure BOURGUIGNON

• Lucie LIBOUREL

• Stéphanie TOUBLANC

• Stéphanie WATSON