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Anne PFIFFER

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Animation
Certification
Environnement
Gestion de projet
Qualité

Entreprises

  • Direction des Espaces Publics et Naturels (Communauté Urbaine de Strasbourg) - Responsable Qualité (remplacement)

    2011 - maintenant
  • Direction des espaces publics et naturels (Communauté Urbaine de Strasbourg) - Chargée de mission qualité stagiaire

    2010 - 2010 Mise en oeuvre des ajustements en vue de l'obtention de la première certification ISO 9001 V2008 de la gestion de projet (Maîtrise d'ouvrage/Maîtrise d'oeuvre):
    - Elaboration et suivi des plans d'action
    - Animation de réunions de sensibilisation
    - Réalisation d'audits internes et participation active aux audits externes
    - Mise en oeuvre de l'écoute client et de l'évaluation des fournisseurs
    - Rédaction du Manuel Qualité
    - Organisation de la gestion documentaire sur le réseau informatique, participation à la création du portail.
    - Mise à jour et création de documents (procédures, instructions, modèles)
    - Développement de la communication interne (affichage, journal spécial, etc.)
    - Participation à la mise à jour du logiciel d'amélioration continue
    - Conduite de l'uniformisation des pratiques entre les différents services

    Conduite de la démarche qualité au quotidien après la certification

    Première préparation en vue de l'ISO 14001
  • SOCOMEC - Assistante qualité stagiaire

    Benfeld 2009 - 2009 - Harmonisation et amélioration de la gestion documentaire sur l'Intranet
    - Conduite de réunions
    - Propositions et mises en oeuvre d'actions suite aux remarques du rapport d'audit de certification
    - Mise à jour des fiches processus
    - Création de supports de formation en anglais et traduction des modifications du Manuel Qualité.
  • Hôpital de Schiltigheim SIHCUS CMCO - Assistante qualité stagiaire

    2007 - 2007 Etude sur le rapport de certification, principalement axée sur l'amélioration des cotations du service hôtelier.

    - réalisation d'audits
    - formalisation de logigrammes
    - force de propositions pour l'amélioration continue et le traitement des non-conformités
    - réalisation d'enquêtes de satisfaction (dont une sur l'accessibilité des personnes à mobilité réduite)
    - création d'un projet de politique hôtelière

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Réseau

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