REIMS
En amont des missions de conseil en recrutement, j'interviens pour identifier les contacts potentiels via l'approche directe, les candidathèques et les réseaux sociaux.
Au premier contact, je valide avec eux l'adéquation entre leur profil et le poste proposé : intérêt pour le poste, validation de la motivation, compétences techniques, prétentions salariales, etc.
Pour leur proposer, au final, un entretien auprès de nos consultants.
Mes compétences :
Sourcing
Approche directe
Candidate identification and sourcing
Headhunting
Chasse de tête
