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Anne-Sophie COGNARD

SURESNES

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Gestion de la formation
Gestion RH
Paie

Entreprises

  • Capgemini - Responsable Paie - Contrôle de gestion sociale

    SURESNES 2017 - maintenant Etablissement des bilans annuels obligatoires et propres au groupe : Bilan social, Rapport de situation Comparée, divers bilans sur le temps de travail ...
    Elaboration de simulations diverses : harmonisation des retraites, NAO, Rattrapages égalité H/F ou maternité ...
    Gestion de l'épargne salariale : participation, placements volontaires sur divers supports comme PEG ou PERCO
    Mise en place d'indicateurs et de KPI de suivi sur divers sujets prod paie
    Audit de rémunérations
    Participation aux livrables comptables : liasses fiscales, Crédit Impôts recherche ...

  • Capgemini - Responsable Paie

    SURESNES 2014 - 2016 - Encadrer l'équipe de paie (5 personnes et +), superviser et coordonner le travail.
    - Garantir la production et la qualité des paies des équipes, en respect des délais.
    - Utiliser les outils mis à disposition pour établir la DSN mensuelle (charges + DSN évènementielle)
    - Constituer et faire évoluer les procédures du service.
    - Faire évoluer (formation, développement, recrutement) son équipe.
    - Assurer le relais auprès des interlocuteurs RH et opérationnels.
    - Assurer une veille juridique et en informer les personnes concernées.

  • Capgemini Technology Services - Gestionnaire de Paie

    Paris 2011 - 2013

  • Clinique IRIS - Groupe Générale de Santé - Technicienne de paie

    2010 - 2011 Traitement de la paie (600 paies)
    Etablissement des déclarations de charges sociales
    Calcul de la participation
    DADS-U
    Gestion administrative des dossiers (mutuelles, visites médicales, maladies...)
    Subrogation de maladie, provisions maladie
    Suivi et gestion de la formation

  • France Telecom - Adjointe au responsable national de la formation

    Paris 2009 - 2010 Diagnostic des besoins de formation ; suivi et contrôle d’actions de formation ; élaboration de documents de synthèse/compte-rendus ; communication avec les unités opérationnelles ; suivi et bilan de diverses enquêtes ; mise en place d’outils de communication informatique (newsletter, intranet, livret d’accueil)

  • Strada Marketing - Stagiaire assistante du Directeur Administratif et Financier

    LYON 2008 - 2008 Enregistrements comptables (clients/fournisseurs/banques) ; états de rapprochement bancaire ; révisions de comptes (clients/fournisseurs/charges sociales) ; déclaration ASSEDIC, URSSAF, DUE ; publipostages

  • C.A.P. 360 Conseils Audit et Patrimoine - Stagiaire aide comptable

    2008 - 2008 Enregistrements comptables ; états de rapprochement bancaire ; relances clients ; déclarations de TVA ; archivage/classement

Formations

Réseau

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