Experte dans le domaine de social/paie, Junior dans le management, je souhaite apprendre des autres et transmettre mon savoir, accompagner et développer les compétence.
Je définis ma fonction comme : "une fonction de conseil qui apporte un regard nouveau pour proposer des solutions opérationnelles respectueuses des règles et les mettre en oeuvre en faisant adhérer les intervenants".
Il s’agit, par là, de développer une relation de business partner entre la fonction ressources humaines et les managers opérationnels en leur apportant les meilleures solutions pour qu’ils se consacrent à leur activité première : le management des ressources productives.
Mes compétences :
Tutorat d'alternance
paie
Administration du personnel
Recrutement
Reporting RH
relations sociales / IRP
rémunération / compensations & benefits
management
la politique Groupe Coordination
interne Management
budgets
Sorties