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Anne Sophie LEFIEVRE

NANTES

En résumé

Après avoir abordé les aspects RH de l'angle du manager pendant près de 9 ans, j'ai choisi de me diriger vers le métier de RH Généraliste. Depuis 3 ans, je m'occupe des aspects RH au sein du Groupe R Participations. J'ai démarré avec une entité: RES et depuis octobre 2016, je m'occupe des RH pour 3 nouvelles entités du Groupe. Le recrutement, la formation, l'administration du personnel, les indicateurs sociaux, la gestion de la mobilité interne et la relation avec les IRP font partie de mes missions quotidiennes.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Bureautique
Droit social
Recrutement
GPEC
Formation
Marketing RH
Administration du personnel
Management
Institutions représentatives du personnel

Entreprises

  • Groupe R. PARTICIPATIONS - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant Au sein de la Holding, mes missions sont les mêmes que chez RES mais pour 4 entités du Groupe.
    120 collaborateurs, 6 sites, 3 conventions collectives, 2 Institutions Représentatives du Personnel

  • RES - Connecting performances - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Herblain 2014 - 2016 Recrutement, mobilité interne
    Administration du personnel
    Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
    Conseil RH/ management auprès des managers
    Mise en place d'une GPEC et marketing RH
    Communication interne
    Relation avec les IRP (DUP, DS, CHSCT)
    Pilote de processus RH (entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
    Indicateurs RH

  • PLG - Assistante RH

    2012 - 2012 Siège social Groupe PLG - Pont Saint - Martin
    Administration du personnel: création des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail et des avenants, DUE, synthèse des mouvements et éléments mensuels pour la préparation de la paie, synthèse des entretiens annuels d'évaluation, calcul d'indemnités
    Préparation des réunions avec les IRP: tableaux de bord RH, dossier formation, bilan social...

  • Maisons du monde - Directrice de magasin

    Vertou 2011 - 2011 Management d'une équipe de 15 personnes
    Recrutement et intégration
    Merchandising, gestion commerciale, préparation et animation de réunions

  • Mauboussin - Responsable de point de vente

    Paris 2010 - 2011 Management de l'équipe de vente
    Commandes réassort et commandes clients, gestion des stocks, suivi du SAV

  • SEPHORA - Manager de rayon

    BOULOGNE BILLANCOURT 2003 - 2010 Management individuel et collectif de l'équipe de vente
    Recrutement, intégration, évaluation, suivi de la formation
    Formation de l'équipe de vente, analyse du compte d'exploitation

Formations

Réseau

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