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Valérie DUFOUR

Nanterre cedex

En résumé

Vous cherchez à recruter un nouveau collaborateur, à gérer la flexibilité au sein de votre entreprise?
Manpower Conseil Recrutement et Manpower Référence Intérim vous proposent les solutions RH adaptées à vos besoins.

Consultante en Recrutement sur La Roche-sur-Yon avec un parcours RH riche et divers, je m'occupe chez Manpower Conseil Recrutement d'accompagner les clients sur leurs enjeux et notamment d'identifier les candidats sur le bassin d'emploi.

Professionnelle de l'évaluation et du recrutement, je suis votre partenaire pour des recrutements réussis!

Contactez-moi:
valerie.dufour@manpower.fr

Mes compétences :
Gestion des compétences
Relations sociales
Hygiène et Sécurité au travail
Psychologie du travail
Développement commercial
Services à la personne
Services généraux
Gestion de la relation client
Bien-être au travail
Gestion administrative
Procédure d'appel d'offres
Recrutement
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Ciel Paye
Déclarations sociales et fiscales
Droit social

Entreprises

  • Manpower - Consultante Recrutement

    Nanterre cedex 2017 - maintenant Cabinet de Recrutement (CDI/CDD et autres solutions)

    Apporter support et conseil aux clients.
    Identifier, comprendre et qualifier les besoins des clients.
    Lancer la campagne de sourcing sur les différents canaux (Jobboards, réseaux sociaux).
    Sélectionner les candidats en allant au-delà du CV, pour apporter aux clients des éclairages précis et factuels sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de leurs futurs collaborateurs.
    Faire le suivi client et candidat pour assurer la fluidité de la relation et la mise en oeuvre effective du recrutement .
    M'assurer de la bonne intégration des candidats dans l'entreprise.
  • ADP - Gestionnaire de Paie

    Nanterre 2017 - 2017 Gestion du capital humain (HCM) , externalisation des processus, services pour la gestion des Ressources Humaines

    Être responsable de la qualité de la paie dans le respect des processus ADP définis contractuellement (800 paies).
    Garantir la justesse de la paie dans les délais et dans le strict respect des modes opératoires et processus defini.
    Contrôler les résultats obtenus sur les différents livrables (bulletin de paie, éditions de fin de mois, mise à jour des compteurs de GTA)
    Assister et conseiller les Clients sur toutes les questions de paie et déclaratives
  • Haxoneo - Assistante de Direction Générale

    Wambrechies 2017 - 2017 Groupement d’achats pour les TPE / PME

    Composante achats : gérer et négocier avec les fournisseurs
    Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et la politique marketing
    Analyser les résultats financiers de l’entreprise par activité
    Gérer la définition et le design des fonctionnalités de la plateforme IT
  • AQUARELIA PREMIUM Résidence seniors avec services «Les Jardins du Danube » - Responsable commerciale de site - Résidence seniors avec services et pôle restauration intégré

    2014 - 2015 Secteur des Services à la personne, 15 salariés, 96 appartements T1 / T2

    Responsable des relations sociales : manager, encadrer l'équipe pluridisciplinaire, gérer l’administration du personnel, la paye et la facturation
    Recruter, développer les partenariats avec les écoles et les agences d’emplois

    Responsable administratif: réaliser le suivi technique et budgétaire de l’établissement
    Piloter la politique commerciale, prospecter, développer les relations médico-sociales
  • GEDIMAT - Assistante de Direction Recrutement RH Paie

    Levallois Perret 2003 - 2013 Viviès Matériaux GEDIMAT Guadeloupe, Secteur de la distribution spécialisée, Commerce de gros interentreprises de bois et de matériaux de construction (50 collaborateurs)

    Membre du CODIR
    Recruter, gérer l’administration du personnel et la paye, les déclarations sociales, les contrats collectifs, suivre les projets RH (bilan social, formations FIMO, FCOS, CACES)
    Gérer les relations sociales IRP (CE, CHSCT)
    Etre le référent juridique et social auprès des managers opérationnels

    Responsable services généraux et sécurité : gérer et négocier les contrats avec les prestataires extérieurs / fournisseurs, acheter, suivre le DUER
    Rédiger et diffuser les tableaux de bords / procédures internes

  • SEPHORA - Manager RH

    BOULOGNE BILLANCOURT 2002 - 2003 Sephora Champs-Elysées, LVMH, Secteur de la distribution spécialisée, Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté (150 collaborateurs, unité commerciale de 1300 m2)

    Recruter, animer et gérer les plannings / absences
    Améliorer les compétences (accueil, qualité des services, satisfaction client)
    Mettre en place le projet BEE (Bâtir l'Excellence et l'Efficacité)
    Développer l'expertise des fonctions commerciales de 41 hôtes de caisse
    Former et coacher les collaborateurs

    Spécialiste des fonctions commerciales et de la distribution, B2C
    Responsable opérationnelle des rayons
    Manager les hôtes de caisse et le service qualité
    Responsable du service trésorerie
  • Habitat France - Adjointe Direction commerciale

    Paris 2001 - 2002 Secteur de la distribution spécialisée en ameublement, décoration et accessoires de la maison (13 salariés, unité commerciale sur 3 niveaux)

    Recruter, GRH, former, accompagner, coacher
    Gérer les plannings et les absences

    Responsable du département «Accessoires de la maison» sur 2 niveaux
    Manager les équipes commerciale / logistique / administrative et comptable
    Optimiser la gestion des stocks et la rentabilité de la surface de vente
    Mettre en place le Visual merchandising
    Responsable sécurité de l'entité commerciale
    Développer le fichier clients / VIP
    Participer au déploiement de l'ERP SAP - encaissement sur RIVA
  • Habitat France - Secrétaire administrative et comptable

    Paris 1998 - 2001 Responsable des opérations de paie, de la gestion sociale et contractuelle du personnel

    Suivre, analyser et contrôler les principaux mouvements financiers et documentaires du coffre
    Administrer la réalisation budgétaire
    Mettre en place les tableaux de bord et diffuser les résultats de vente

  • Habitat - Conseillère de vente

    Paris 1996 - 1998 Responsable du service Listes de mariage
    Relations et satisfaction clientèle
    Responsable su service Livraison

Formations

  • Formation Continue Au Cours De Mon Parcours Professionnel - CPF

    Nantes 1996 - 1996 CPF

    2017
    Composants RH ADP DECIDIUM
    CCP2 du titre professionnel Comptable Assistante (Droit social, Travaux courants de paie, Déclarations sociales, CIEL paye)
    MacBook Pro, Salesforce CRM, Prestashop, Unbounce, Zoho invoice, MailChimp

    2016 - 2017
    MBTI, CTPI-R, Puzzle DISC, Tests de recrutement
    Gestion de l'identité numérique sur internet et les réseaux sociaux professionnels

    2015
    Gestion relation
  • IPAG

    Strasbourg 1994 - 1995 Licence d'Administration Publique

    Niveau
  • L'Université Blaise Pascal II De Clermont-Ferrand

    Clermont Ferrand 1990 - 1996 MASTER 1

    Master 1 de Psychologie (Psychologie Sociale – Psychologie de l'éducation et de la formation)
    Mémoires:
    «Représentations sociales de catégories socio-professionnelles»
    «Conformisme, rôle de la légitimité de l'autorité»
    «Expectation d'efficacité des enseignants»
  • Lycée Presles

    Cusset Vichy 1989 - 1990 Baccalauréat Économique et social

    Langues: Anglais, Allemand

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