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Anne-Sophie LESNE

Villeurbanne

En résumé

Après de nombreuses années dans le recrutement je recherche un poste d assistante ressources humaines

Mes compétences :
Gestion de temps
Formation
Recrutement
Sourcing
Paie
Gestion de portefeuille
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Audit

Entreprises

  • ADECCO - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2009 - 2017 Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site.
    Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI,CDI INTERIMAIRE) les candidats et être garant de la continuité des missions.
    Réaliser les analyses de postes.
    Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement.
    Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi.
    Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références.
    Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaire de personnalité et les restituer oralement et par écrit.
    Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés.
    Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects.
    Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail.
    S'assurer de la sécurité des intérimaires / collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
    Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.

  • Adecco - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2009 - 2017 31 * Gestion des recrutements de 40 sociétés dont MERCK SANTE, LENNOX, SODEXO.(Accords nationaux, Hors
    Accords, prospects), segmentation Entreprise de Taille Intermédiaire et Grande Entreprise
    * Entretiens physiques et téléphoniques en moyenne 50/semaine ;
    * CA réalisé 2017 : 1,7M EUR , planning moyen individuel : 60 ETP ;
    * 2000 contrats de travail par an. ;
    * Visites clients : analyse de poste, visites commerciales, audits sécurité 4/semaine ;
    * Déclarations : DPAE , DAT ;
    * Construction de plan de formation : GEA spécialisée industrie(monteurs, plieurs, braseurs)

  • Adecco - Assistante d'Agence

    Villeurbanne 2005 - 2009 Assurer la gestion administrative et comptable du ou des sites confiés(paies et facturation).
    Garantir la fiabilité des éléments de paies et de la facturation.
    Conseiller les clients et leur proposer des solutions au regard de leurs problématiques de gestion.
    Centraliser et saisir les informations nécessaires à la gestion et à la facturation.
    Relancer les relevés d'heures.
    Alerter sur les risques en lien avec la facturation et les paies.
    Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs.
    S'assurer de la fiabilité de la facturation et des paies.
    Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires.
    Constitution des dossiers administratifs des collaborateurs.

  • Adecco - Assistante d'Agence Chez ADECCO Agence Généraliste

    Villeurbanne 2005 - 2009 * Prise en compte, respect des spécificités et attentes des entreprises en matières de gestion ;
    * Traitement des réclamations d'ordre administrative : clients et intérimaires ;
    * Relance RH, orienter les clients vers la dématérialisation, mise en place divers outils ;
    * Gestion des délais paies et factures, mise en place et suivi des indicateurs de gestion ;
    * Traitement des paies : 300 à 400 paies mensuelles ;
    * Facturation, contrôle et suivi de gestion de l'agence ;
    * Suivi et relances règlements, mise au contentieux

  • SARL ALLIANCE PRO NORD - Assistante Commerciale

    2002 - 2005 * Interface entre les clients, les commerciaux et partenaires sociaux (ateliers protégés, CAT) ;
    * Gestion et saisie des frais de 15 VRP sur la région Rhône-Alpes, reportings chiffrés ;
    * Elaboration et gestion des dossiers litiges, relance des impayés, mise au contentieux ;
    * Organisation de réunions, séminaires

  • SA SAUNIER - Agent d'Exploitation

    1995 - 2000 * Gestion d'une flotte de 8 chauffeurs régionaux et navettes nationales (départements :34,44,67,91)

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