Passionnée des relations humaines, je conçois le poste de Responsable RH comme facilitateur du business, développeur du bien-être des salariés, accompagnateur du changement, tout en sécurisant l'économie générale de l'entreprise par le biais de la maîtrise juridique.
A titre personnel, le management apparaît par ailleurs comme l'une des expériences les plus enrichissantes de ma carrière.