QUALITE
- Mettre en place un système de management de la qualité.
- Concevoir et mettre à jour le manuel qualité.
- Assurer lamélioration continue du système.
- Suivre et analyser les indicateurs qualité.
- Participer à lélaboration de la politique qualité.
- Créer la cartographie des processus.
- Créer des tableaux de bord.
- Mener des audits internes.
- Rédiger des processus, procédures, modes opératoire, imprimés.
- Animer des formations à la qualité.
- Mettre en place un système de gestion documentaire et en assurer sa maintenance.
ADMINISTRATIF
- Organiser les déplacements et les voyages des salariés.
- Gérer le parc de téléphonie mobile, et de voitures.
- Organiser des réunions.
- Gérer les plannings et le temps de travail du personnel.
- Gérer les dossiers de formations.
- Encadrer le personnel intérimaire.
COMMUNICATION
- ANGLAIS : fluide et courant.
- ALLEMAND : Notions.
- Traduction de documents et publications.
- Bonne maîtrise des NTIC.
- Organiser des évènements (manifestations internes ou publiques)
- Animer des réunions.
- Mettre en valeur lesthétique des produits.
- Etre force de proposition auprès de mon supérieur hiérarchique.
Mes compétences :
Développement des compétences
Animation de formations
Gestion du personnel
Amélioration continue
Organisation d'évènements
Organisation du travail
Audit qualité
Management de la qualité
Normes Qualité