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Anne-Sophie MAURICE

Paris La Defense

En résumé

Mes compétences :
Animation d'équipe
Gestion de projet
Sécurité
Audit
Environnement
Lean Six Sigma
Développement durable
Communication

Entreprises

  • Areva - Responsable Pôles d'expertises Sureté Santé Sécurité Environnement

    Paris La Defense 2012 - maintenant Apporter aux opérationnels un support de proximité adaptés à leurs besoins et un support réactif sur les thématiques Sûreté Santé Sécurité Environnement (identification des besoins sur l'année, accident, demande urgente des autorités…) avec des compétences internes.
    Identifier les compétences Sûreté Santé Sécurité Environnement sur le terrain
    Organiser les missions.
    Résultat : 210 missions réalisées en 2013 (1300 jours.homme) soit une économie d’environ 1,3 M€

  • Areva - Chef de projet Culture Sécurité

    Paris La Defense 2012 - 2015 Développer la culture sécurité à tous les niveaux de l'organisation (du top management jusqu'au chef d'équipe) en s'appuyant sur un réseau de managers opérationnels :
    Mettre en œuvre des outils opérationnels : Standards sécurité, Visite d'échanges sécurité, module de formations pour managers, E-Learning de sensibilisation, Mois de la sécurité...

  • Areva - Coordination santé sécurité

    Paris La Defense 2011 - 2013 Mettre en place une coordination santé sécurité sur l'ensemble du groupe

  • Areva - Environmental risk manager

    Paris La Defense 2006 - 2011 Création d'un référentiel d'évaluation EHS et déploiement
    Déploiement de la politique EHS AREVA au sein de la filiale AREVA T&D
    Audits EHS en France et à l'étranger

  • Areva - Responsable Développement Durable

    Paris La Defense 2002 - 2005 Mise en place de KPI RSE (environnement, social, sécurité, sûreté, santé, sociétal) : identification d'indicateurs clés, définition des indicateurs, mise en place et déploiement des KPI sur l'ensemble du groupe (France + International)
    Mise en place d'un outil de reporting pour la consolidation des KPI
    Audit de vérification (France + International)
    Rédaction de la partie RSE du rapport annuel AREVA

  • FCI Besançon - Responsable EHS

    2001 - 2002 Activité d'assemblage, moulage, découpage, outillage et traitement de surface - 1000 personnes
    Pilotage et animation du système de management HSE - Maintien de la certification.
    Communication HSE
    Suivi des dossiers réglementaires environnementaux
    Audits fournisseurs QSSE.
    Mise en place d'un système de suivi des substances chimiques dans les produits au niveau Europe

  • FCI Le Mans / La Ferté Bernard - Responsable EHS

    1998 - 2000 Activité d'assemblage, moulage, découpage, outillage et traitement de surface - 600 personnes
    Mise en place du système de management ISO 14001 et certification
    Plan de mise en conformité à l'arrêté préfectoral (soumis à autorisation)
    Développement de modules de formation environnementaux - 600 personnes formées
    Participation à la mise en place de la nouvelle station d'épuration

Formations

Réseau

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