Mes compétences :
Droit
Droit social
GPEC
juriste
Juriste droit social
Ressources humaines
Entreprises
OREST
- Chargée de mission RH
2010 - 2010- Déploiement de l'accord Sénior
- Audit et prévention des risques psychosociaux, enquête climat social
- Création d'outils dans le cadre de la mise en place d'une GPEC
- Analyse et promotion du dispositif de tutorat
ADECCO
- RESPONSABLE GESTION OPERATIONNELLE
Villeurbanne2004 - 2009En ma qualité de Responsable Gestion Opérationnelle au sein du groupe ADECCO, mon secteur d'intervention recouvrait la région Alsace comprenant 18 agences.
Ma mission était d'assurer l'interface entre la DG et le réseau des agences dans le cadre d'une fonction support visant à :
- veiller au respect des normes juridiques et fiscales de l'activité,
- s'assurer du respect des pratiques métier et de la politique de l'entreprise,
- gérer les sanctions disciplinaires et les contentieux prud'homaux, en ma qualité de référente principale sur les questions juridiques,
- réaliser des audits d'évaluation du degré de maîtrise des risques dans les agences,
- assumer le management direct des assistantes d'agences depuis le recrutement jusqu'à l'évaluation annuelle.
- animer des sessions de formations juridiques et de gestion.
Ma mission était donc multiforme dans la mesure où elle comportait un volet conseil, une dimension audit et contrôle et un management à dominante transverse.
CAP GEMINI
- Chargée de mission RH
SURESNES2003 - 2003Dans le cadre de mon stage de fin d'étude de DESS, j'ai eu la chance d'intégrer la société Cap Gémini pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de ce stage, ma mission était :
- dans un premier temps la gestion quotidienne et administrative des RH
- dans un second temps d'assister la RRH sur la partie recrutement (définition profil de poste, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, rédaction contrats de travail.)
- enfin de mener un vrai projet qui était la gestion de l'Intercontrat au sein de la région est.
