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Valerie LE HEN

STRASBOURG CEDEX

En résumé

Mes compétences :
Management
Développement commercial
Organisation
Service client
Recrutement
Détection de talents
Développement reseau
Grands comptes
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Sourcing
Développement RH
Direction de centre de profits
Gestion des ressources humaines
Chasse de tête
anglais
Organisation du travail
Formation

Entreprises

  • Mutualité française alsace - Responsable des services de soins et d'accompagnement mutualistes

    2018 - maintenant Responsable des centres de Strasbourg Esplanade et Illkirch.

    - Gestion administrative et financière et organisationnelle des centres
    - Gestion humaine (planning, gestion des congés, recrutement, départ....) de 2 équipes (82 personnes au total)
    - management et animation d'équipe
    - Animation de l'activité dentaire et Audition
    - Gestion de projets
    - lien avec les partenaires (prestataires, fournisseurs, laboratoire de prothèse)
    - Organisation d'actions de prévention de santé
    - Suivi du reporting de l'activité
    - Membre du Codir
  • GAMEST - Chargée de Ressources Humaines

    2016 - 2017 Ma mission est triple :
    Je suis en charge d'une part de la mise en place de la fonction RH au sein de la structure. Pour cela et en toute autonomie je gère :
    - des recrutements: CDI, CDD, Apprenti
    - Le plan de formation (écriture de developpement)
    - la gestion quotidienne RH
    - création de nombreux documents RH
    - la réalisation d'un diagnostic RH et de la mise en place d'un plan d'action.
    - le coaching des managers
    - la préparation et mise en place de la campagne d'entretiens annuels
    - le suivi des entretiens professionnels
    - la création d'une communication RH
    - Ecriture des procédures RH
    - GPEC
    - suivi avec La Direccte

    D'autre part je suis responsable des projets :
    - Mise en place et négociation d'un plan d'intéressement
    - déménagement d'un service stratégique sur un autre site
    - ouverture et fermeture de site.
    - organisation des 20 ans de l'entreprise
    - inventaire et suivi des partenaires

    Enfin je prends en charge :
    - le suivi des travaux du Secrétaire Général
    - la Nomination des fonctions clés
    - suivi opérationnel des intervenants/immobiliers
    - rationnalisation des achats non stratégique
  • Sogefi - Consultante RH

    Guyancourt 2015 - 2016 Dans un contexte à haut degrés d'exigence, mes missions consistaient à :
    - accompagner les responsables de service dans la clarification de leur besoin,
    - Retravailler les fiches de poste,
    - recruter du personnel, type encadrant ou ingénieur.
    - recommandations sur des problématiques RH du type communication RH, organisation des services, parcours d'intégration, grille de salaire, turnover.
  • Proevolution - Chargée de recherche

    Didenheim 2015 - 2015 - Identification de candidats sur les jobards
    - Etablissement de la liste des entreprises employant des candidats potentiels
    - Identification des candidats au sein des entreprises
    - Validation téléphonique de cahier des charges auprès des candidats
    - Tri des dossiers après annonce
    - Conduite d'entretiens de recrutement
    - Gestion des convocations des candidats
  • LIN ET PATINE - Présidente fondatrice

    2013 - 2015 Création de la société LIN ET PATINE : boutique atelier de restauration de meubles et de décoration.
    - gestion et suivi administratif de la structure
    - choix des produits, passations des commandes, et suivi des règlements fournisseurs,
    - mise en place du plan de communication de la boutique
    - vente en magasin
    - réalisation des travaux de restauration à l'atelier.
  • Spring France - Consultante Recrutement Senior : Vente, Marketing, Achats et Communication

    Villeurbanne 2008 - 2013 Consultante senior spécialisée dans les métiers : Achats, Commercial, ADV, Marketing et Communication.
    Ma mission consistait en :
    - Développer un portefeuille clients en Alsace et en Lorraine,
    - Écouter et detecter les besoins RH,
    - Rédiger et signer les contrats commerciaux,
    - Rédiger et publier les offres dans la presse régionale, nationale ou sur internet.
    - Recruter les hommes et compétences demandes,
    - Réaliser les contrôles de références,
    - Accompagner mes clients dans leurs projets RH.
    - Suivre mes états de gestion.
  • Adecco - Chargée de Mission des clients nationaux

    Villeurbanne 2001 - 2008 Durant 7 ans et demi j'ai travaillé à un poste support au sein de la Direction Régionale Grand Est Adecco : Alsace - Lorraine et Franche Conté.
    Ma mission consistait à :
    - Négocier des accord cadres nationaux avec des sociétés dont le siège social est en Alsace (négociation + implémentation).
    - Réaliser le travail préparatoire (enquêtes, étude de rentabilité,....) préparatoire aux négociations.
    - Réalisé la mise en place terrain des accords commerciaux.
    - Accompagner les agences de travail temporaire dans le développement commercial chez leurs clients sous accord cadre.
    - Contrôler la bonne application des accords cadre.
    - Organisation en total autonomie et responsabilité, de manifestation clients d'envergure : 300 personnes invitées à la Coupe Davis à Strasbourg par exemple
    - Développement commercial du secteur Alsace - Lorraine et Franche-Comté,
    - encadrement de 2 personnes en direct.

Formations