Anne Sophie RAOUL

En résumé

Entreprises

• Indépendant - Entrepreneur indépendant

  2018 - maintenant

• Acad Distribution - Responsable commercial

  GENNEVILLIERS 2016 - 2018 Apporter la réponse globale à vos opérations de promotion, incentive & stimulation des ventes
  Spécialiste du cadeau d’affaires avec plus de 150 marques partenaires.
  Création de boutique de fidélisation en ligne.

• Jordenen SAS - Responsable commercial

  2014 - 2016 Responsable d'une unité commerciale chez Jordenen
  Spécialiste de la création d'objets publicitaires et de cadeaux d'affaires.
  En tant que fournisseur de produits personnalisés, nous offrons des solutions adaptées à vos besoins en marketing, promotion, stimulation des ventes et cadeaux d'entreprise.

• Cadactuel - Responsable Secteur

  Bois-Guillaume 2012 - 2014 Communication par l'objet

• Mil Pat' Paris - Gérante

  2011 - 2014 DÉPLACEMENT DE GONDOLES ET TOUS TYPES DE MOBILIERS CHARGES DE MARCHANDISES.
  
  Vous envisagez peut-être prochainement un nouvel aménagement de vos locaux ou des travaux; la société Mil Pat' Paris vous propose des outils adaptés à vos besoins en location, à l'achat, ou la prise en charge de vos chantiers, sur tout l’Ile de France.

• ALEGRA Exeprt Energie / L.E.A. Les Energies Alternatives - Directrice d'Agence

  2009 - 2011 Gestion commerciale et administrative de l’agence d’Orléans.
  Animation réseau et développement dép 45 & 28.
  Gestion business plan.
  Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  Mise en place des indicateurs d’évaluation et de suivi de l’activité.
  Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
  Recrutement, formation et encadrement des vendeurs.
  Gestion des litiges client.

• Energia GDF Suez - Directice d'Agence

  Nevers 2007 - 2009 Gestion commerciale et administrative de l’agence d’Orléans.
  Animation réseau 45 / Développement des départements 41 & 28.
  Mise en place des business plan.
  Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  Evaluation et de suivi de l’activité.
  Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
  Animation des réunions commerciales
  Recrutement, formation et encadrement des animateurs des ventes.
  Gestion des litiges client.

• Plaisirs d'eau - Responsable d’Implantation et de Développement

  2006 - 2007 Animation réseau / Gestion du magasin pilote.
  Suivi de l’évolution commerciale des gammes et choix des nouveaux produits à commercialiser.
  Responsable d’implantation et de développement des nouveaux points de vente.
  Recrutement et formation des équipes magasins (responsables, commerciaux et techniciens) et assistance de la force de vente.
  Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différents magasins.
  Répartition et gestion des budgets (promotion, publicité…).
  Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
  Négociation grands comptes.

• MC DEVELOPPEMENT (La Carterie) - Directrice Magasin

  2004 - 2006 Déterminer et appliquer la politique commerciale et sociale.
  Gestion du personnel (9 personnes), recrutement et formation.
  Organiser et répartir le travail au sein du personnel.
  Analyse quotidienne des chiffres d’affaires et marges.
  Gestion des achats et des stocks.
  Comptabilité journalière et prise en charge de l’administratif.

• ACTIF IDECOM - Groupe IGS (Agence de Communication) - Assistante de direction / Responsable d’achat d’espace

  2000 - 2003 Elaboration et gestion de plans médias (presse, affichage, mailing, salon, radio…).
  Promotion de l’image de marque d’une entreprise, d’une école, d’un produit.
  Communication événementielle.
  Rédaction des informations presse (Communiqué et dossier de presse) et suivi.
  En charge de la stratégie de relations presse des clients.

• BUFFLE NOIR (Cameroun) - Gérante de centre de profit

  1991 - 2000 Gestion du campement touristique du "Buffle Noir", "Parc National de la Bénoué" au Cameroun regroupant les activités d’hôtellerie, restauration, location de véhicules, agence de tourisme …
  Management d’une équipe de 18 à 35 employés selon la saison.
  Développement commercial et communication du campement auprès des tour-opérateurs, agences de voyages, sociétés privées…
  Chiffre d’affaires saisonnier moyen : 4,5 KF.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Abdelhadi EZZIANY

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• Deboosere FRANÇOIS

• Georges HESPEL

• Gilles LECHELON

• Isabelle BAILLEUL DEMOOR

• Philippe GERARD

• Pierre BIDAULT

• Tiecoro DEMBELE

• Yann HOMMEY