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Anne Sophie ROUDET

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
GPEC
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • EveRé, groupe Urbaser Environnement - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2009 - maintenant *Déclinaison de la stratégie RH et la mise en place de projets RH
    * Rôle de conseil et de support auprès des opérationnels
    *Recrutement : description de fonction, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, conduite des entretiens, participation à la prise de décision.
    *Formation : élaboration du Plan de formation
    *Gestion administrative du personnel : suivi des tableaux de bord, reporting social, gestion des contrats de travail et le suivi de l'intégration
    *Veille sociale en matière du Droit du travail et d'obligations légales
    * Gestion des IRP : assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel

  • EMERGENCY MEDICAL CARE, filiale d'AXA ASSISTANCE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Adjointe

    2006 - 2008 Mise en place de la politique RH France et internationale : rédaction des descriptions de fonction, suivi des entretiens d’appréciation, élaboration des procédures RH, optimisation des dépenses de formation, gestion de la masse salariale
    Recrutement : constitution d’un vivier, recrutement de profils spécifiques, rédaction des contrats de travail
    Veille juridique : application des textes réglementaires, conseil auprès de la Direction et des collaborateurs, administration du personnel...
    Gestion des expatriés : contrat, intégration du personnel, rémunération
    Supervision des paies

  • AIRCELLE - Groupe SAFRAN - Gestionnaire Formation

    2005 - 2006 Elaboration du plan de formation, Gestion du suivi administratif et du budget formation
    Mise en place et suivi des demandes de Droit Individuel à la Formation, des contrats et périodes de professionnalisation et des formations RTT
    Travail en partenariat avec l’OPCA
    Conseil auprès des salariés
    Elaboration des bilans de formation et de la déclaration fiscale
    Gestion des stagiaires école

  • EDF - CHARGEE D'ETUDES RH

    Paris 2002 - 2004 Accompagnement social suite à la fusion de 3 filiales d’EDF (35 personnes) :
    Entretien avec les salariés pour connaître leurs souhaits de mobilité
    Interface entre la Direction et les salariés en terme de mobilité
    Membre de « l’Antenne Accompagnement de la Mobilité » créée pour suivre les salariés
    Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation et préparation à l'entretien de recrutement
    Recherche de poste en adéquation avec le profil des salariés dans les filiales d'EDF-GDF
    Calcul des primes liées à la fusion

    Management de 2 personnes et Tuteur d’un stagiaire

    Mise en place et suivi du plan de formation
    Organisation des formations en interne et en externe
    Gestion des contrats de qualification et des intérimaires
    Elaboration du Bilan de formation
    Amélioration du processus de la formation
    Participation au dossier sur l’intéressement

  • ALCATEL SUBMARINE NETWORKS - CHARGEE D'ETUDES RH

    2000 - 2002 Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d’emploi ; Tri de CV ; Gestion de la Base de données ; Gestion des stagiaires et des intérimaires ; Relation écoles/entreprise
    Administration du personnel : Réalisation du suivi du personnel (mouvements et effectifs) ; Réalisation des obligations légales (Bilan Social, rapport égalité Homme/Femme, taxe d’apprentissage)
    Formation : Mise en place des actions de formation et suivi de la gestion administrative de la formation ; Préparation de l’élaboration de la 24 83, du Bilan de Formation et de la Commission Formation
    Communication Interne : Mise à jour de l’Intranet du Service des Ressources Humaines et Gestion de la rubrique « Page News »
    Gestion de carrière : Gestion des entretiens annuels d’évaluation (suivi, enquête, analyse)

  • THALES - Stagiaire au sein du service RH

    Courbevoie 1999 - 2000

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