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Anne-Sophie SARRAZIN

Paris

En résumé

Le projet d'Anne-Sophie S. est d’accompagner la Direction d’une société en croissance (PME ou d'une filiale d'un Groupe français ou international) pour sa gestion des Ressources Humaines : de la définition de la politique globale à la gestion des hommes au quotidien.

Son expérience d’une quinzaine d’années dans des entreprises de distribution et services (B to B), filiales de groupes internationaux, lui permet de gérer des équipes principalement commerciales et marketing et de traiter des problématiques aussi bien juridiques que liées à la formation, au recrutement et à la motivation des hommes.

Business Partner résolument orientée résultats qui recherche avant tout la performance, elle fait preuve d’une grande capacité d’écoute, d'adaptabilité et de réactivité.

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
International
dynamique
Formation
Automobile
PME
performance
adaptable

Entreprises

  • SORIN CRM - HR Business Partner

    Paris 2012 - maintenant Contexte : Mission RH

    -HR BUSINESS PARTNER SALES, OPERATIONS & GLOBAL MARKETING
    -RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES
  • Pirelli - DRH France

    Villepinte 2005 - 2011 Contexte : Modernisation de la DRH succédant à une Responsable du Personnel

    -CONSEIL AUX OPERATIONNELS SUR LES SITUATIONS DELICATES
    -FORMATION/GESTION DES CARRIERES
    -RECRUTEMENT
    -MOTIVATION/ TEAM BUILDING
    -RELATIONS SOCIALES/JURIDIQUE
    -SERVICES GENERAUX/ACHATS
    -ADMINISTRATION DU PERSONNEL/PAIE : Supervision
  • BEA SYSTEMS - Editeur de logiciels - Responsable RH

    1997 - 2003 Contexte : Création puis gestion du département RH

    - RECRUTEMENT
    - FORMATION
    - RELATIONS SOCIALES
    - DROIT DU TRAVAIL
  • SOMMER ALLIBERT, équipementier automobile - Assistante RH

    1995 - 1996 - PROJETS RH
    - DROIT DU TRAVAIL
    - ADMINISTRATION DU PERSONNEL / PAIE

Formations

Réseau

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