Paris La-Défense
Face aux changements importants de l’environnement économique, l’entreprise, pour survivre, doit rester compétitive et se développer. Elle doit réagir et entrer en action pour être plus flexible, comprendre son personnel et s’ouvrir à l’innovation.
Les compétences techniques mais aussi managériales et comportementales sont les atouts majeurs de ce challenge. C’est une vision d’un système de management des compétences qui se tourne vers le futur plutôt que dans le résultat immédiat.
La Politique QSE – « Qualité – Sécurité – Environnement» constitue la base du système de management de l’entreprise.
Il en découle des objectifs, à décliner au sein de chaque processus de l’entreprise. L’objectif majeur réside en l’appropriation de ces objectifs par les salariés. Lorsque celle-ci est efficace, nous pouvons parler de Culture QSE. C’est dans cette ambiance de travail que les salariés sont les plus efficaces.
Il en découle une recherche d’amélioration des performances de l’entreprise par une satisfaction des clients, peu d’accidents du travail et un respect de l’environnement, par un déploiement optimal de son système QSE.
Mes compétences :
Veille réglementaire
Assurance qualité
Traitement des eaux
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Gestion de projet
Sécurité industrielle
Sécurité
