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Anthonie PETIT

Paris

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Entreprises

  • Mairie de Paris - Adjointe à la Responsable du Centre Mobilité Carrière

    Paris 2014 - maintenant
  • Ville de Paris - Chargée d'analyse - Mission Analyse, Prévision, Emploi

    Paris 2012 - 2014 • Pilotage du suivi et de l’analyse des emplois et des effectifs de cinq directions techniques (15 000 agents permanents), préparation des arbitrages budgétaires.
    • Contrôle de gestion sociale (tableaux de bord, organigrammes cibles, études…)
    • Contribution à l’information des élus et des partenaires de la DRH : Bilan Social, Rapport Social et Rapport actualisé de la Mission d’Information et d’Évaluation aux élus sur la Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines.
    • Pilotage de la démarche Métier-compétence de la collectivité parisienne (refonte du répertoire des métiers, SIRH, études, mission de préfiguration d’un centre de mobilité interne, …).
  • Centre interdépartemental de gestion / Petite couronne - Chargée d'études emploi

    2009 - 2011 • Conception et organisation de la Conférence Annuelle de l’emploi et des
    ressources humaines en petite couronne.
    • Participation à la conception de « l’observatoire RH/Emploi en petite couronne »
    • Rapport sur l’état de la collectivité (REC) : référente interne et externe,
    participation au groupe de travail avec la DGCL, formation des agents des
    collectivités et élaboration du Bilan Social des collectivités de la petite couronne.
    • Recueil, traitement et restitution de données dans le cadre de colloques (ACMO,
    Handicap…) ou par le biais d’études ou sur l’emploi public territorial
    • Elaboration d’outils de suivi et d’évaluation en GRH dans le cadre de groupes de
    travail avec les collectivités.
    • Participation au développement des partenariats extérieurs (collectivités,
    DGAFP, INSEE, IGPDE…)
    • Référente interne en matière de montage d’enquêtes et d’analyses statistiques.

    Contribution à diverses publications :
    INSEE. Île-de-France à la page n°323 ;
    DGAFP. Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2009-2010 Vol. 1&2 ; CIG.
    Bilan social 2009 des collectivités de la petite couronne ; Eclairage sur les non-titulaires
    des collectivités territoriales d’Ile-de-France ; etc

    FORMATION :
    « Connaitre, renseigner et exploiter le Recueil sur l’Etat de la Collectivité »,
    « Du REC au Bilan Social ».
  • Ville de Pontoise - Chargée de mission Politique de la ville

    2006 - 2009 • Réalisation et actualisation des diagnostics socio-territoriaux des trois sites
    prioritaires (CUCS).
    • Evaluation du Contrat Urbain de Cohésion Sociale 2000-2006.
    • Impulsion et animation de réunions de concertation avec les partenaires de
    terrain et les habitants.
    • Coordination, suivi et évaluation des actions programmées dans le cadre des
    dispositifs contractuels.
    • Conduite de projets en lien avec les quartiers Politique de la Ville.
    Dynamisation du Point d’Accès au Droit.

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