Saint priest
En véritable Business Partner, je développe une expérience Recrutement, Mobilité, Développement des Ressources Humaines acquise au sein de structure en organisation réseau et ciblée sur un métier de relation, de service où répondre aux besoins clients internes et externes est une priorité.
Ma feuille de route ?
- Etre un collaborateur capable de fédérer tous les acteurs de l'entreprise et ses partenaires pour mener à bien des actions ciblées afin de favoriser l'émancipation et le développement des salariés.
- Etre garant de l'attractivité de l'entreprise par une animation active de la marque employeur, optimiser les processus de recrutements en collaboration avec les prestataires, garantir la qualité de l'intégration et des programmes de fidélisation des collaborateurs.
- Accompagner au quotidien le management dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines,
- Animer et coordonner des programmes de développement des talents/compétences et de mobilité interne et accompagner les managers opérationnels sur sa mise en oeuvre.
- Initier et développer des actions (application et communication) liées à la responsabilité sociale de l'entreprise (Respect de la diversité, Egalité F/H).
afin de répondre à des objectifs d'accroissement permanent des compétences du personnel dans des organisations souples, évolutives et responsabilisantes.
Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Gestion des compétences
Management
Recrutement
Vente directe
Vente
Formation
