MARSEILLE
De formation philosophique, enseignant et chef d'entreprise, depuis 1994, Anthony FREMAUX met en pratique des dispositifs de gestion collaborative de compétences, de mutualisation de connaissances ou d’échanges de savoirs, à destination d'organisations ou de territoires. En 2002, Accompagné par Pierre LEVY, puis par Alain D’IRIBARNE et Remi HESS, Anthony a soutenu une thèse à ces sujets, à partir de ses expériences d'intervention pour la société Trivium fondée à l’époque par Michel AUTHIER, Pierre LEVY et Michel SERRES. Anthony a travaillé dans cette Start up pendant près de 7 ans, en tant que consultant et formateur.
Après sa thèse, Anthony a assisté pendant 4 ans la Direction Générale d’une Chambre de Commerce et d’Industrie innovante, pour monter un ensemble d’actions pilotes de gestion collaborative de compétences, à destination de chefs d’entreprise, de salariés, de porteurs de projet ou encore d’acteurs du territoire.
Sa première pré-occupation est de combler le manque de reconnaissance et de conscience par chacun de ce qu’il sait faire ou peut faire. On est en effet habitué à nommer des postes, des emplois, des métiers, des disciplines, et non des compétences ou des appétences. Or comment faire exister une richesse, si on ne la nomme pas clairement et distinctement ?
Anthony a ainsi développé une méthode de co-construction de taxinomie et de nomenclature transverses de compétences. Celle-ci permet non seulement à chaque membre d’une communauté de nommer et d’évaluer ses pouvoirs d’agir, mais aussi la valorisation de ressources d’apprentissage et les expressions de besoins en compétences concernant des projets ou des emplois.
Sa deuxième pré-occupation est d’aider des groupes ou à des communautés à répondre à la question : que pouvons nous faire ensemble ? Quels systèmes performants de production peut-on co-élaborer ?
Ainsi, soutenu par l’incubateur inter-universitaire Impulse, Anthony a fondé Ligamen et mobilisé une équipe pluridisciplinaire, pour réaliser un ambitieux programme de développement de logiciels et d’algorithmes de cartographie dynamique d’écosystèmes de compétences.
Depuis moins d’un an, cette technologie Web 2.0 est mûre.
Les premiers usages ont lieu dans les champs de l'innovation, du génie écologique, du développement durable, du management et de la médiation numérique, à destination d’entreprises, de collectivités et de groupements d’acteurs.
Anthony est aussi enseignant à l'Université Paris 8 (Saint Denis) et à l'Université Paris X (Nanterre).
Mes compétences :
Ressources humaines
Cartographie
GPEC
E-learning
