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Anthony LAURINS

Paris

En résumé

Relationship-oriented and natural communicator, I like to connect with people in order to develop my network and generate new business opportunities for people and the company.

Results-oriented, I had roles in Sales, Business Development and Recruitment over the last 5 years in international environments.

Those skills, combined with my experience and multicultural background, allow me to understand what candidates are looking for and identify what are the needs for my company.

You can contact me at anthony.laurins@ef.com

Mes compétences :
Social media
Communication
Business development
Networking
Recrutement
Vente

Entreprises

  • Ef Education SARL - Recruitment and Employee Development Manager

    Paris 2017 - maintenant Lucerne, Switzerland

    EF is an international education company that specializes in language training, educational travel, academic degree programs, and cultural exchange.

    EF has approximately 43,500 staff and 500 offices and schools located in more than 50 countries.

    • Brand Ambassador
    • Develop and execute recruiting plans that employ traditional sourcing strategies while also developing new creative approaches.
    • Build and maintain collaborative relationships with company leaders, hiring managers and external partners to best meet the recruiting needs of the business.
    • Identify qualified candidates through a variety of screening techniques – traditional applications, phone and video interviews, and in-person meetings both in and out of the office.
    • Maintain flawless communication with new and returning candidates on an ongoing basis while serving as the main point of contact for all things related to the candidate experience.
  • Ef Education SARL - Transportation Coordinator

    Paris 2017 - 2017 Lucerne, Switzerland

    EF is an international education company that specializes in language training, educational travel, academic degree programs, and cultural exchange.

    EF has approximately 43,500 staff and 500 offices and schools located in more than 50 countries.

    Educational tour offers to teachers and student the possibility to travel the world and experience different cultures, navigate new languages and explore historic sites, all while developing the global perspective needed for success in today’s interconnected world.

     Responsible for the daily execution of the French transportation logistics – providing a seamless travel experience for our customers, in a fast growing environment.

    • French Market area Management
    • Responsible for all airport transfers in France + support for all types of French transportation
    • Planning and scheduling management
    • Strategic supplier relationship management
    • Budget management and cost analysis
    • Updating transport planning software
    • Emergency management / Handle large scale disruptions
    • Price negotiation • Invoicing / Handle Account payable
    • Work in close collaboration with other departments / Support the Tour Experience Management Team in assuring an optimal Tour flow
    • Assuring good communication and information between internal departments / Suppliers / Tour Director on site.
    • Consolidation of the cost saving strategy
  • Hello Study France - Co-owner

    2015 - 2016 Paris, France

    HELLO STUDY était une agence spécialisée dans les séjours linguistiques en France et à l’international (International Education Agency).

    Hello Study représentait au niveau commercial et marketing les Centres de Langues en France et dans la plupart des pays Anglo-Saxons.

    2 objectifs :

     La vente des cours et packages de ses écoles partenaires aux étudiants. (recrutement d’étudiants pour les écoles).  Services administratifs pour les étudiants : Visas, Hébergement, Billets d’avion, Aide à la recherche d’emploi, Assurance….

    - Développement partenariats avec des Centres de Langues en France et à l’étranger 
    - Vente de Séjours Linguistiques 
    - Développer, gérer et fidéliser son portefeuille client international et français 
    - Partenariats commerciaux internationaux et français 
    - Recherche d’opportunités commerciales 
    - Présence à différents évènements internationaux dans Paris 
    - Services d’aides aux étudiants avant départ et pendant séjour 
    - Gestion et administration du site web (www.hello-study-france.com), en français et en anglais (Joomla)
    - Community Management /gestion des réseaux sociaux de l’Agence. (Twitter,Facebook, Google+, Linkedin, Instagram..) 
    - Développement de l’image et de la notoriété de l’entreprise sur internet 
    - Gestion du Process trafficking du site web et amélioration référencement de celui-ci (Google Analytic + google webmaster tool) 
    - Ecriture d’articles de Blogs en anglais et en français 
    - Création de supports Marketing en association avec un Graphic Designer: Flyers, Kakemono, Affiches… 
    - Création et diffusion de vidéos promotionnelles (voir site web + Youtube) 
    - Gestion factures et comptabilité 
    - Gestion administrative de l’Agence

    Partenaires et témoignages satisfactions clients sur :

    - www.hello-study-france.com
    - www.facebook.com/hellostudyfrance
  • Allegis Group - Recruiter/Business Developer

    Hanover 2013 - 2015 Paris, France

    ALLEGIS GROUP est le 4ème plus grand cabinet de recrutement au monde spécialisé dans différents domaines (banques, finance, life-science, technologies de l’information). 8000 employés

     Chiffre d’affaire de $9.5 billions en 2012.

    Teksystems fait partie intégrante d’Allegis Group depuis 2011. Teksystems est spécialisée en France sur le marché de l’IT.

    - Recrutement de tout statut en informatique pour SSII / Intégrateurs / Clients finaux, en prestation. 
    - Spécialiste du marché Infrastructure et sur la prestation (Business avec Ingénieurs en Freelance et indépendants)
    - Analyser le marché 
    - Développer, gérer et fidéliser son portefeuille clients 
    - Développer son portefeuille candidat : rédaction, publication des offres 
    - Chasser les candidats : Réseaux sociaux, job boards, recommandation, identification et approche direct des candidats. 
    - Recevoir et sélectionner les candidatures par un process bien défini et strict 
    - Gérer des entretiens téléphoniques et physiques 
    - Présenter les candidats finaux aux clients 
    - Rechercher et développer des projets importants chez le client 
    - Recherche d’opportunités commerciales 
    - Identification besoins clients

    Objectifs à atteindre : journaliers/hebdomadaires/mensuels/trimestriels/annuels 

    Formations à l’international : Londres / Bruxelles / Utrecht

    Réussite :

    - 200 000 € de bénéfices par an ramenés à la société 
    - Ouverture de nouveaux clients finaux (Grands comptes internationaux) 
    - Key account manager pour certains grands clients 
    - Formation de nouveaux juniors arrivés dans la société 
    - Plus de 30 placements par an dans divers comptes 
    - Jusqu'à 18 ingénieurs en prestation dans mon équipe chez les clients 
    - Double promotion

  • Costella Water - Sales Representative

    2011 - 2011
    Brisbane, Australia


    • Prospection for relevant customer
    • Customer relationship management (CRM), software management (Zoho)
    • Sales, negotiation and customer service
    • Follow up with current customers
  • LARGE Productions - Marketing Coordinator

    2011 - 2012 Brisbane, Australia

    Responsibilities and achievement:
    • Prospection of new potential Client
    • Project management
    • Field Marketing, product sampling organization for Costella water
    • Marketing research
    • Email marketing
    • Interview and selection of new relevant staff for our staff agency

Formations

Réseau