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Antoine ADAM

BOULOGNE-BILLANCOURT

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

De formation initiale en management international et un master spécialisé en supply chain management, j'ai développé en 9 ans d’expérience une expertise reconnue en commerce international, douanes et taxes indirectes.

Passionné par ce métier, j'intervient dans des groupes de travail spécialisés au MEDEF et comme professeur à KEDGE BS.
J'ai toujours a cœur de partager ces expériences avec d'autres professionnels, n'hésitez pas à me contacter.

A bientôt,

Antoine ADAM

Mes compétences :
Export
Fiscalité douanière
Commerce international
TVA
Import
Transport
Logistique
Industrie
Ingénierie

Entreprises

  • Moët Hennessy - Responsable Douanes, Réglementation et Opérations Logistiques

    2015 - maintenant En charge du département définissant les processus douaniers et logistiques du groupe et en charge du suivi des opérations

  • GROUPE AVRIL - Responsable douanes et droits indirects groupe

    2014 - 2015 Le groupe Avril, 8000 salariés et 7,5 milliards d'euros de CA est le leader de l'huile alimentaire en France, au Maroc et en Roumanie avec les marques Lesieur et Puget par exemple et le leader européen des biocaburant gazole (DIESTER) et des oeufs (MATINES)

    Responsable douane et taxes indirectes, j'ai en charge de définir la stratégie douanière du groupe et manager la fonction.

  • Renault - Responsable Douane (Chef de Service)

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2014 Chef de Service projets Douane depuis Octobre 2012
    - Chef de projet Nouvelle Usine d’Oran (Algérie) :
    - Négociation des facilités douanières avec les autorités douanières algériennes
    - Appel d’offre et contractualisation des prestations douanières
    - Recrutement du service douane interne
    - Chef de projet origine Alliance :
    - Déploiement des processus de management de l’origine à l’échelle de l’Alliance
    - Négociation et/ou maintien des autorisations d’exportateur agréé globale de Renault et Nissan.
    - Appel d’offre et contractualisation des prestations externalisées en support des processus de management de l’origine.

    Chef de projet Douanes de Janvier 2010 à Octobre 2012
    - ZONE FRANCHE : Mise en œuvre des processus douaniers pour le démarrage d’une usine de production en zone franche en Thaïlande  30 millions d’euros de droits de douane économisés en 2012.
    - INTRACOMMUNAUTAIRE : Ingénierie et déploiement des nouveaux processus et des outils de déclarations d’échanges de Bien du groupe Renault en Union Européenne.

    Responsable Ingénierie Douanière de Octobre 2008 à Janvier 2010
    - REGIMES ECONOMIQUES : Négociation et déploiement d’un projet de perfectionnement passif considéré par les douanes européennes comme le plus avancé en Union Européenne.
    Ce régime est complété d’un entreprôt sous douane de type E dans 3 pays communautaires
    - OEA : Certification Opérateur Economique Agréé de Renault SAS complète (Sureté Sécurité & Procédure Douanière)

    Responsable Opérations douanières de Novembre 2007 à Septembre 2008
    - Projet ACTION : Nouvel outil douane RENAULT SAS (CONEX) Automatisation de 10 000 déclarations d’exportation mensuelles et traitement semi-automatisé de 1 000 importations mensuelle.
    - Gestion douanière courante (dédouanement, classement, déblocage d’urgences, contentieux, amélioration continue des processus existants…)

  • ALIS International - Responsable Commercial et Développement

    2006 - 2007 Externalisation de prestations logistiques & douanes, 110 personnes, clients : Schlumberger, EUROCOPTER, Steelcase, Renault, CGG.

    Business Development Manager & Chef de Projet Supply Chain – Reporting au DG.

    - Mission d’ingénierie chez les clients – analyse de leur supply chain, mise en place des nouveaux processus, conduite du changement :
    - Mise en place des procédures d’importation pour la production de la Logan en Iran ;
    - Responsabilité de la conduite du changement dans le cadre du déploiement d’un nouveau système de trade compliance chez Renault.
    - Mise en place d’une équipe dédiée – participation au recrutement et à la formation.
    - Détection de nouveaux clients – Réalisations d’audits – Conception et mise en place de prestations d’externalisation.
    - Obtention de la certification ISO 9001 version 2000 dans le cadre de la redéfinition des process opérationnels.

  • THALES - Mission en Alternance

    Courbevoie 2005 - 2006 • Reclassification des références pour une gestion optimisée de pièces détachées.

    • Implantation d’un nouveau système de gestion des pièces détachées (SAP/R3-APO / Servigistics-APS (Advanced Planning System) / SteelWedge package

    • Etude et optimisation des flux amont et aval

  • GROUPE TIP (Filiale Egyptienne) - Supply Chain Manager

    2004 - 2005 • Société : Groupe TIP (Filiale Egyptienne – Tôlerie Fine de précision - 130 personnes – Chiffre d’affaire : 4 Millions € (70% à l’export) – Clients: Schneider Electric, Carrier)
    Supply Chain Manager

    • Responsabilités : Administration des ventes ; Planning Approvisionnements Production et Livraisons ; Management des stocks et partenariat client.

    • Résultats : Taux de service client passé de 30 à 87%, CA multiplié par deux


    Autre Fonction Occupée dans la même entreprise: STAGE de 4 mois en 2003

    • Responsabilités : Gestion de projets, Management des stocks, Administration des ventes

    • Résultats : Mise en place du plus gros projet de la société avec succès (60% du CA), Réorganisation du magasin, Mise en place d’indicateurs de performances

  • BNP PARIBAS - Commercial

    Paris 2002 - 2002 Job en parallèle de mes études pendant 1 an:
    Prospection de Clients et proposition des services financier du groupe.

  • OFUP (Groupe FIRSTREAM) - Responsable de Zone

    2002 - 2002 Job d'été de 3 mois:
    Recrutement, Formation et encadrement de 20 vendeurs pour la vente d'abonnements presse dans la Gironde.

  • MICROSOFT - Commercial

    Issy-les-Moulineaux. 2002 - 2003 Job en parallèle de mes études pendant deux ans:
    Prospection de Clients et démonstration des produits bureautique de Microsoft.

  • ASPE - Président et autres postes

    2001 - 2003 Différents postes dont président d'une association de 40 adhérants pour la formation au secourisme des étudiants.
    Nous organisions aussi des postes de secours pour des manifestations et organisions des forums de prévention et sensibilisation.

  • Sapeurs Pompiers de la Gironde - Chef de Poste

    1999 - 2001 Job de saison estivale: Sauveteur en mer
    été 2001: Chef de deux postes de secours ; effectif total : 16 sauveteurs
    été 2000: Chef d'un poste de secours ; effectif : 4 sauveteurs
    été 1999: Sauveteur en mer

  • Vignobles Jean Milhade - Ouvrier

    1996 - 1997 Job d'été de un mois:
    Ouvrier polyvalent dans les vignes et les chais d'un grand vignoble bordelais

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