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Antoine ASSOUMOU

YAOUNDÉ

En résumé

Sur le plan académique, je suis titulaire d'un DESS en Gestion des Ressources Humaines, d'une Maîtrise en Gestion avec à la base un diplôme en Sciences sociales, je me suis spécialisé dans le contrôle de gestion sociale et les systèmes d'informations RH.
sur le plan professionnel, je justifie d'une qualification de cadre gestionnaire des prestations sociales et de nombreux séminaires ans le domaine de la GRH (GPEC, Bilan social, Management) et d'un certificat de compétence en GRH par compétence obtenu au centre de formation de l'OIT à Turin


Mes compétences :
ELearning
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Project
Microsoft Access

Entreprises

  • Centre de Prévoyance Sociale de N'Gaoundéré - Chef de Centre adjoint

    2014 - maintenant responsable adjoint du Centre de Prévoyance Sociale de N'Gaoundéré (Région de l'Adamaoua, Nord Cameroun) (réalisation de la DPO en terme de receouvrement des cotisations sociales et paiement des prestations sociales aux bénéficiaires)

  • Ecole supérieure de gestion et de commerce yaoundé - Enseignant

    2013 - maintenant cours dispensé: les systèmes d'information du domaine des Ressources humaines

  • Centre de Prévoyance Sociale de Yaoundé-Centre - Chef de Centre adjoint

    2013 - 2014 du Centre de Prévoyance Sociale de Yaoundé-Centre (Région du Centre, Capitale du Cameroun) (réalisation de la DPO en terme de receouvrement des cotisations sociales et paiement des prestations sociales aux bénéficiaires)

  • CNPS Cameroun - Chef de service de la Formation et de l'Evaluation

    2012 - 2013 en charge de la gestion de la formation (élaboration et suivi des plans de formation, organisation des formation internes, mise en place du E-learning, évaluation à chaud et à froid des formations)

  • CNPS Cameroun - Chef de service de la Gestion des Carrières et des compétences

    2009 - 2012 gestion des carrières (congés annuels et de maternités, suspension de contrat, retraites, invalidité avancement, reclassement, changement de qualifications)
    gestion des compétences (GPEC, Bilan social, Etudes sur les compétences)

  • CNPS Cameroun - Cadre gestionnaire des prestations sociales

    2007 - 2009 à la Direction des Prestations
    gestion des dossiers des risques professionels

  • Institut NDI SAMBA Supérieur - Enseignant

    2006 - 2008 ycours dispensé: ssytème d'information du domaine des Ressources Humaines

Formations

  • CRADAT - Centre Régional Africain D'Administration Du Travail (Yaoundé)

    Yaoundé 2004 - 2006 DESS en GRH

    major de la 2ème promotion

  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaoundé)

    Yaoundé 2002 - 2003 Maitrise en Economie de Gestion

    mention AB

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2001 - 2002 Licence en Economie de Gestion

    mention AB

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2000 - 2001 Diplôme d'Etudes Universitaires en Sciences Sociales

    mention bien

  • LYCEE TECHNIQUE COMMERCIAL ET INDUSTRIEL DE YAOUNDE (Yaoundé)

    Yaoundé 1998 - 1999 Baccalauréat série sciences économiques

    mention passable

Réseau

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