Antoine BAILLET

En résumé

Entreprises

• Courtepaille - Responsable Ressources Humaines

  COURCOURONNES 2017 - maintenant

• Courtepaille - Conseiller en droit social et gestion du personnel

  COURCOURONNES 2014 - 2016

• EDF - Chargé d'études RH (stage de fin d'études)

  Paris 2014 - 2014 EDF - Division Ingénierie Nucléaire - Centre National d'Equipement Nucléaire
  
  - Pilotage de projet RH : Déploiement d’un projet national dont 27 livrables, conception, déploiement, rex, portage et communication aux managers, salariés et organisations syndicales
  - Mobilité : soutien au conseiller Parcours Professionnels, gestion opérationnelle, diagnostic de l’outil et animation du Comité Mobilité
  - Formation : création d’une trame d’un outil de professionnalisation, création d’une charte
  - GPEC : mise à jour des tableaux de bord et suivi des effectifs
  

• Mediane Conseil - Chargé de recrutement (stage)

  PARIS 2013 - 2013 MEDIANE CONSEIL - CHRISTIAN LAUÉ & ASSOCIÉS est spécialisé dans la recherche, l’évaluation et la sélection de Cadres, d’Experts Métiers et de Cadres Dirigeants.
  
  - Prise en charge de la phase amont du recrutement de cadres et dirigeants tous secteurs en collaboration avec les consultants (identification du besoin, gestion des annonces et des candidatures, approche téléphonique)
  - Sourcing sur CV thèques et réseaux sociaux
  - Aide à la mise en place d’un audit opérationnel avec les consultants
  - Rédaction de progress report et de tableaux de bord RH
  - Participation aux entretiens et relation clientèle

• Courtepaille - Chargé de développement au service des Ressources Humaines (stage)

  COURCOURONNES 2012 - 2012 - Participation au processus global de recrutement des équipes encadrantes des restaurants (identification du besoin, définition du poste, du profil, gestion des annonces, gestion des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretiens, procédures)
  - Mise en place du dispositif pilote sur l’alternance (réunions avec le DRH, rédaction du cahier des charges, rencontres avec les établissements de formation, entretiens avec les candidats)
  - Contrôle et suivi administratif de travailleurs handicapés
  - Réalisation de statistiques sur les formations e-learning et les embauches

Formations

• IAE Master II COMRH

  Nantes 2013 - 2014 IEMN IAE Nantes
  
  Mention Bien

• ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

  Boulogne Sur Mer 2012 - 2013 MASTER I Ingénierie du Management - Parcours Direction d'Entreprise et Métiers du Conseil
  
  GRH - Management - Stratégie - Analyse financière - Conseil - Fiscalité - Marketing - Négociation - Droit Social - Droit des Affaires - Anglais des Affaires - Contrôle de Gestion - Analyse de données

• ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

  Boulogne Sur Mer 2011 - 2012 Licence Gestion Touristique et Hôtelière
  
  Mention Bien
  
  Management - Stratégie - Psycho-sociologie et relations humaines - Gestion commerciale - Droit du travail - Communication d'entreprise - Marketing - Gestion comptable et financière - Droit de la concurrence et de la consommation

• Faculté Des Métiers De L'Essonne AGTL (Evry)

  Evry 2009 - 2011 En alternance

Réseau

• Bruno HANIQUE

• Camille BONNET-DOURY

• Fabienne MICHELET

• Julia ROUSSEAU

• Julie THEOBALD

• Lise LEMESLE

• Philippe BOCHU

• Serge IRLONDI