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Antoine CARRE

Blagnac

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Joinville-le-Pont
Résultat de la municipale dans le Val-de-Marne

En résumé

Www.antoine-carre.okbl.xyz

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Office
Ciel Paye
Ciel Compta

Entreprises

  • Atrix International - Chargé de recrutement

    Blagnac 2015 - maintenant Cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de profils top et middle management :

    - Prise de fiches de poste
    - Identification des sociétés cibles
    - Approches des personnes au sein des entreprises les plus à même de correspondre au besoin du client : approche directe par scénarios, reconstitution d'organigrammes
    - Entretiens avec les candidats approchés
    - Suivi des candidats jusqu'à l'embauche

    Secteurs approchés : nucléaire, pharma / chimie, BTP

  • CRIT Intérim - Chargé de recrutement

    2014 - 2015 Recrutement du personnel intérimaire (secteur de la voie ferrée, terrassement, électricité)

    - Elaboration des contrats de travail, organisation des plannings intérimaires et gestion des visites médicales ;
    - Saisie des relevés d'heures (entre 150 et 200 intérimaires par semaine au planning) / gestion de la paie ;
    - Gestion portefeuille client (10 clients actifs : PHIBOR, SEP, ADHESIF FLEURET, AXIMA...) ;
    - Facturation auprès des entreprises utilisatrices, gestions des avoirs et des relances clients ;
    - Gestion des accidents de travail, arrêts maladie, suivi des dossiers 1% patronal logement

  • Orange Business Services - Assistant & Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2013 Assistant auprès du Responsable des Ressources Humaines,
    (3 ans)
    - Analyse du climat social de l'entité SCOF (Service Clients Opérations France, environ 1850 salariés) : comptes rendus DP et
    CHSCT, mis en place d'un questionnaire, analyse de l'absentéisme
    - Gestion du pilotage de l'emploi et des effectifs : définition des besoins en recrutement dans le respect du budget, suivi de
    l'évolution des effectifs SCOF
    - Gestion administrative et analyse des différentes activités RH de l'entité DS2C : emploi, carrière, mobilités, promotions,
    retraites
    - Mise en œuvre des décisions managériales du périmètre client : production de contrats, mobilités, stages, promotions,
    contrats d'intérims, suivi de la paie, échanges dossiers complexes

  • Orange - Chargé de Gestion des Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 - Mise en œuvre des décisions managériales du périmètre client (production de contrats, mobilités, stages)
    - Relation avec les DRH sur différents sujets : suivi de la paie, échanges dossiers complexes

  • SARL Martin-Jacquart - Vendeur

    2009 - 2010 Ventes et préparation de volailles

  • Deroche - Gestion des approvisionnements

    2009 - 2009 Stage au service des Approvisionnements à Deroche (Villejuif)
    - Contrôle des quantités/qualités des livraisons, déchargements/Préparations des commandes
    - Suivi des commandes fournisseurs de la livraison à la facturation (Contrôle réception, actualisation des Prix)

  • Bricorama - Conseiller de vente

    VILLIERS SUR MARNE cedex 2008 - 2008 Rayon luminaire : conseil au client / approvisionnement et réaménagement du rayon luminaire

Formations

Réseau

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