Antoine DECOUVELAERE

En résumé

Entreprises

• IÉSEG School of Management - Consultant Executive Education

  Lille 2015 - maintenant En tant que Consultant Executive Education,
  - J'assure l’animation des relations avec les entreprises partenaires pour la formation continue
  - Je développe le portefeuille d’entreprises partenaires
  - J'accompagne les clients dans la formalisation de leurs besoins en matière de formation continue et j'élabore des propositions commerciales
  - En lien avec les professeurs de l’IESEG et les experts intervenant pour l’Executive Education,
  je développe des programmes de formation qui répondent aux besoins des entreprises
  - Je gère les voyages d’études de clients internationaux : relation commerciale et pédagogique,
  organisation du programme, des visites d’entreprises…
  
  En parrallèle,
  - Je participe aux actions de communication / marketing du service
  - Je participe au recrutement d’experts
  
  Je développe ainsi 3 grandes compétences : le développement commercial, la gestion de projets, et le conseil en accompagnement des hommes.

• Kiloutou - Chef de projet Formation

  Marcq-en-Barœul 2010 - 2015 En tant que Chef de Projet Formation, ma mission est double :
  - Prendre en charge des projets de formation, de A à Z : étude des besoins du réseau, ingénierie pédagogique, conception, planification, création de cursus d'intégration, etc.
  - Participer à la vie du service recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, etc.
  
  Ce poste me permet de piloter des projets de grandes envergures (3500 salariés chez Kiloutou pour 3 chefs de projet formation), pour lesquels je dois apporter de la rigueur, de la créativité, de l'écoute, de l'analyse, tout en travaillant en transversalité avec de nombreux services.

• EOL Conseil - Consultant formateur

  Wambrechies 2007 - 2010 Le métier de consultant formateur consiste à mettre en place des outils permettant d'augmenter les compétences des salariés dans les entreprises.
  Selon les besoins des clients, cela peut aller de la mise en place de projets de formation, à de l'événementiel, du coaching, etc.
  Je participe donc à l'étude et l'écoute des besoins du client, à la synthèse et l'analyse de ces besoins, l'ingénierie pédagogique, et enfin l'animation du module et le suivi des résultats.
  
  Mes principales missions :
  - Création de modules de formation et animation
  - Création d'un jeu de sensibilisation à la sécurité chez Dupont Restauration
  - Création d'un jeu de sensibilisation à l'hygiène chez Dupont Restauration
  - Formation des formateurs internes et accompagnements personnels chez Arjo Wiggins et Sanofi Aventis
  - Création d'ateliers de formation pratiques aux gestes et postures et animation chez Flowserve Pompes.
  - Création de modules d'accueil des nouveaux embauchés chez Emin Leydier et Alstom
  
  Ce que j'ai appris à ce poste:
  - rigueur
  - sens de la satisfaction client : tous nos projets doivent coller au maximum aux besoins des clients
  - Travail d'équipe : nous travaillons en permanence en équipe projet
  - Développement de mon esprit de synthèse et d'analyse : écoute des besoins du client
  - Capacité à gérer un groupe : animation des modules face à des publics parfois difficiles
  - Capacité à être crédible face à des interlocuteurs importants : nous travaillons en permanence avec les comités de direction.

Formations

• IESEG, School Of Management

  Lille 2002 - 2007 Master