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Antoine GARNIER

DIJON

En résumé

Mes compétences :
Anglais
autonome
COMMERCE
Consciencieux
dynamique
Gestion de projets
GMS
Sapeur pompier
Sens du contact
Esprit d'équipe
Ecoute
Adaptabilité

Entreprises

  • Credimmo - Courtier en prêts immobiliers

    2020 - maintenant Je suis à vos côtés pour vous conseiller et vous accompagner dans vos recherches de financement, d'assurance de prêt, ainsi que de regroupement de crédits en cours : en un mot, négocier pour vous le prêt immobilier le plus adapté à votre situation et à vos besoins !
    N'hésitez pas à me contacter pour toute question relative à votre projet !

    06.65.28.18.58
    a.garnier@credimmo.pro
  • KRITER BRUT DE BRUT - Responsable de secteur GMS

    2012 - 2020 De 2012 à 2015 : départements 10 / 51 / 52 / 77 / 89 ;
    De 2015 à 2020 : départements 21 / 71 / Nord 01.

    Mission :
    Développer le chiffre d’affaires des 140 hypermarchés et supermarchés de ma zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

    Objectifs :
    - Appliquer en magasin la politique commerciale négociée auprès des centrales d'achats ;
    - Mettre en place des actions promotionnelles sur l’ensemble de mes produits ;
    - Bâtir une relation de confiance avec les chefs de rayon en apportant un rôle de conseil et d’expertise ;
    - Pratiquer une veille concurrentielle et réaliser le reporting de mon activité commerciale.
  • Orange Business Services - Ingénieur Commercial en contrat d'apprentissage

    2010 - 2011 3 phases d’intégration au sein d’une équipe de vente du marché critique (qui comprend des entreprises de plus de 50 salariés et multi-sites) :

    - formation aux solutions OBS et connaissance des segments de marché;
    - accompagnement des vendeurs au quotidien, immersion sur le terrain et suivi d’affaires de A à Z ;
    - détection de projets télécoms.

    => Acquis :
    - bonnes pratiques du vendeur sur toute la dimension commerciale,
    - mode de fonctionnement et quotidien du vendeur,
    - connaissance du marché Entreprises, des process et outils internes (CRM, indicateurs commerciaux, …),
    - maîtrise du discours commercial et des techniques de ventes.
  • Sobotram - Assistant commercial

    2009 - 2009 Stage de fin de première année d'une durée de 10 semaines.
    Prospection et offres commerciales dans le but de développer l'activité commerciale en France du service de retraitement des déchets industriels spéciaux de ce groupe de transport.

    => Acquis :
    - élaborer une base de données de prospects pertinente,
    - promouvoir une activité nouvelle pour amorcer une relation client durable.
  • EGC Chalon - Organisateur d'un évènement étudiant

    2009 - 2010 J'ai réalisé en collaboration avec plusieurs de mes camarades de promotion l'organisation intégrale d'un évènement étudiant nommé "Night University".

    Cette soirée qui s'est déroulée le 29 janvier 2010 avait pour but de promouvoir l'ensemble des formations présentes sur le territoire du Grand Chalon (agglomération de Chalon Sur Saône (71)) avec le soutien de celui-ci, et d'offrir une scène ouverte pour de jeunes talents musicaux.

    J'ai pour ma part démarché l'ensemble des formations du bassin chalonnais dans le but de promouvoir notre projet, et d'obtenir de la part de chacune d'elles leur participation à cet évènement.

    Dans un second temps, nous avons organisé un concert avec 3 groupes locaux aux styles variés, avant une animation faite par un DJ.

    Cette soirée fut un succès, avec 400 participants sur les 2000 étudiants que compte le Grand Chalon et un sentiment général de satisfaction de la part de tous, organisateurs comme participants.

    => Acquis :
    - savoir fédérer une équipe pour un résultat optimal,
    - savoir vendre l’évènement auprès des établissements scolaires, des sponsors, des partenaires et du public.
  • Saint Gobain Seva - Ouvrier

    2008 - 2008 Stage ouvrier de 4 semaines intégré au cursus de l'EGC

    Saint Gobain Seva est une filiale du groupe Saint Gobain qui gère la fabrication de systèmes de fermeture de portes.

    Découverte de l’entreprise et des différents métiers qui la composent, puis travail ouvrier tel que de la manutention, du travail à la chaîne, …

    => Acquis :
    comprendre comment fonctionne une entreprise de l'intérieur.
  • L.it Paintball / B2b Distribution - Commercial

    2008 - 2009 Action durant la première année d’études (de décembre 2008 à avril 2009)

    Recherche de distributeurs potentiels et prise de contact afin de promouvoir la distribution d'un produit américain de paintball dont l’entreprise possède l’exclusivité en Europe.

    => Acquis :
    - maîtriser l’outil téléphone,
    - adapter son discours en fonction du type d’interlocuteur.
  • Association CLAS - Animateur en centre de loisirs

    2007 - 2008 Gestion d’une des structures du centre accueillant ente 15 et 20 enfants chaque jour, organisation des activités et de la vie quotidienne d’un centre de loisirs.

    => Acquis :
    faire preuve de pédagogie, gérer les multiples responsabilités, se faire respecter, savoir écouter et comprendre parents, enfants et collègues.
  • Association CLAS - Secrétaire

    2006 - 2006 Stage de fin de Seconde Générale (Lycée Privé Jeanne D'Arc).
    Secrétaire dans une association culturelle proposant des activités sportives et de loisirs à destination d’un public de 6 à 18 ans.

    Gestion des réservations téléphoniques, rédaction de devis, organisation en amont d’activités à proposer aux jeunes

    => Acquis :
    savoir s’organiser, travailler en équipe

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