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Antoine LEGRU

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Informatique
Business intelligence
Voile
SAP
Décisionnel
Oracle
SQL
Gestion de projet
BI

Entreprises

  • Crédit Agricole - Chef de projet Moa

    Montrouge 2016 - maintenant Projets crm analytique et digitaux

  • Groupe Banque Populaire - Chef de projet décisionnel

    Paris 2012 - maintenant Banque Populaire du Nord (BPN)

  • SOPRA GROUP - Consultant décisionnel sénior / Gestionnaire d’applications

    Paris 2011 - 2012 Client : Roquette
    Mission :
    - Analyse des besoins métier
    - Ateliers de conception avec le métier
    - Analyse, modélisation et chiffrage des évolutions (SAP BW, BO, Oracle, Flux)
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles
    - Expertise technique et validation des solutions proposées dans le cadre des projets
    - Planification des développements BI auprès des prestataires
    - Suivi des applications en production et résolution d’incidents
    - Analyse des anomalies remontées
    - Relations avec les Maîtrises d’ouvrages
    - Participation aux phases de recette fonctionnelle
    Domaines fonctionnels - Comptabilité générale et analytique, Finance et Contrôle de gestion, Achats, Maintenance

  • Capgemini - Consultant décisionnel

    SURESNES 2008 - 2011 CAPGEMINI
    CLIENT : EDF, FRANCE TELECOM, PHILDAR
    Rôle : Consultant décisionnel
    Mission : - Conception : Analyse d’impacts et spécification, Estimation des charges, modélisation BI, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

    - Développement : réalisation de scripts PL/SQL Oracle et batch, modification d’univers et états BO, développement de flux sunopsis, Administration du système et de l’architecture, intégration d’un webservice. – problématiques de migration BO et montée de version d’Affinium Campaign

    - Recette : Conception de stratégies de tests, test d’intégration, test unitaires, tests fonctionnels avec le métier, test de non régression, qualification de flux, analyses d’anomalies, suivi de recette

    - Pilotage : Mise en place de reporting et d’outils de suivi des anomalies

    - Relations avec les utilisateurs : Comité de pilotage avec les MOA, rédaction de guides et assistance technique
    Domaines fonctionnels - facturation, recouvrement, comptabilité, contrôle de gestion, Gestion des commandes, gestion des prix, e-commerce

  • Assurance Maladie - CPAM Armentières - Responsable Communication

    2003 - 2008 ASSURANCE MALADIE – CPAM Armentières

    Rôle : Responsable Communication

    Mission : - Encadrement de 2 techniciens
    - Gestion de projets
    - Animation du comité de pilotage écoute client
    - Rédaction des cahiers des charges et suivi des prestataires
    - Auditeur interne (qualité, norme ISO 9001)
    - Élaboration du plan de communication
    - Campagnes de Marketing direct
    - Suivi des relations presse
    - Réalisation de statistiques et de requêtes SQL
    - Rédaction du processus et procédures « communication »

  • CFF Recycling - Assistant Ressources Humaines

    2002 - 2003 Rôle : Assistant Ressources Humaines

    Mission :
    - Réalisation du bilan social
    - Suivi de reporting RH
    - Élaboration du plan de formation
    - Rédaction de référentiels métiers

  • Caisse d’épargne de Flandres - Agent commercial

    Orvault 2001 - 2002
    Agent commercial en agence

  • BNP Paribas - Chargé de recrutement junior

    Paris 2000 - 2000 BNP Paribas – Direction des Ressources Humaines (Paris)
    Rôle : Chargé de recrutement junior

Formations

Réseau

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