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Antoine ZASIO

Paris

En résumé

Diplômé en tant qu'ingénieur-juriste en environnement, j'ai obtenu un Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées (D.E.S.S) en gestion à HEC Montréal (Canada) dans le but de compléter ma formation environnementaliste et d'acquérir des connaissances solides en matière de développement durable, de gestion d'entreprise et d'individus.


Mes compétences :
Gestion de projet
Bureautique
Environnement
Leadership
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
OHSAS 18 001
Norme ISO 14001

Entreprises

  • OGF - Gestionnaire de délégations de services public

    Paris 2014 - maintenant Développement de l’activité
    Participe au développement de l’activité des établissements sous délégation de service public,
    Veille à la qualité des réponses écrites aux appels d’offres, qu’il s’agisse de nouveaux établissements, de renouvellements ou d’extensions de délégations,
    Participe aux soutenances d’appels d’offres,
    Assure une veille concurrentielle,
    Ouverture de sites,

    Gestion des contrats en cours
    Assure le suivi des contrats en cours, et à ce titre, participe notamment aux échanges relatifs aux opérations de maintenance, renouvellement technique et mises aux normes,
    Vérifie l’évolution des tarifs conformément aux contrats de délégation
    Suit l’évolution des redevances, en lien avec la Direction financière
    Rédige et présente des rapports d’activité aux autorités délégantes,
    Apporte les réponses aux questions des autorités délégantes,
    Met en place et participe aux comités d’éthique
    Veille à l’actualisation et à la diffusion des procédures relatives à son périmètre de responsabilité,
    Participe au développement des nouveaux outils informatiques,
    Participe à la création de supports de communication (plaquettes, sites internet),
    Reporting interne
    Participe à la rédaction les rapports d’activité internes,
    Apporte toute information utile à la Direction et aux représentants du Réseau,


  • Euro TVS - Chargé de mission développement durable

    Strasbourg 2014 - 2014 Obtenir la certification ISO 14001 par étape avec AFNOR

    Mise en conformité à la norme ISO 14641-1

    Amélioration du fonctionnement et analyse environnementale des 8 sites français

    Assurer le bon fonctionnement du système de management environnemental

    Gérer le système documentaire QSE

    Définir et mettre en œuvre le plan d’amélioration
  • Louis Vuitton - Coordinateur ISO 14001

    Paris 2010 - 2011 Département environnement, Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine (92).

    Mission : « Établir la démarche pour obtenir la certification ISO 14001 niveau 1
    de l’atelier d’Asnières-sur-Seine ».

    - Réalisation d’une veille réglementaire environnementale
    - Création d’une politique environnementale
    - Etablissement d’un plan d’action
    - Gestion de la consommation d'énergie
    - Dossier ICPE
    - Création d’un Système de Management Environnemental (SME)
    - Réalisation de communications et de formations environnementales
    - Suivi et mise en place d’un planning environnemental
    - Audits et mise en place d’actions correctives

    Résultat obtenu : Certification ISO 14001 niveau 1 prête à être obtenue.

    Compétences développées : gestion de projet, leadership et intraprenariat.
  • SPIE - Chargé de missions HSE

    Cergy 2010 - 2010 Département Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement, Eragny-sur-Oise, Val- d’Oise (95).

    Mission : « Créer un système de management environnemental grâce à une analyse environnementale du site de SPIE ».

    - Inventaire des activités, produits et services
    - Audits des activités et installations
    - Détermination du caractère significatif des aspects et impacts environnementaux
    - Établissement des critères de hiérarchisation
    - Elaboration de la méthode de hiérarchisation
    - Communication sécurité et environnement
    - Création d’une procédure d’identification des aspects environnementaux
    - Elaboration de plans de prévention

    Résultat obtenu : Système de management environnemental mis en place et opérationnel.

    Compétences développées : travail en équipe, contrôle de l’organisation.
  • Sogea Caroni, Vinci Construction France - Assistant ingénieur en environnement et développement durable

    Roubaix 2009 - 2009 Département développement durable, Nanterre, Hauts-de-Seine (92).

    Mission : « Constituer une base de données des exigences environnementales applicables aux filiales de VINCI Construction France ».

    - Veille réglementaire sécurité/environnement/développement durable
    - Communication sécurité/environnement/développement durable

    Compétences développées: développement de systèmes adaptés aux besoins.
  • Bonnans, S.A. - Chargé de la mise en place du règlement REACH

    2008 - 2008 Département Hygiène et Sécurité, Marseille, Bouches-du-Rhône (13).

    Mission : « Mettre en place le règlement européen REACH et vérifier la conformité de la directive Seveso II ».

    - Veille réglementaire sécurité/environnement
    - Mise en place d'un plan d'action concernant le règlement Européen REACH
    - Communication et sensibilisation auprès des fournisseurs de produits et substances chimiques concernant le règlement Européen REACH
    - Vérification du seuil Seveso II

    Compétences développées : contrôle de l’organisation.

Formations

  • HEC Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2012 - 2013 D.E.S.S. Gestion
  • Institut Supérieur Privé De L' Environnement ISE

    Elancourt 2007 - 2011 Ingénieur-juriste en environnement
  • Lycée Turgot

    Paris 2006 - 2007 École préparatoire Physique, Chimie et Sciences de l'Ingénieur (P.C.S.I)
  • Lycée Notre Dame Des Oiseaux NDV (Verneuil Sur Seine)

    Verneuil Sur Seine 2002 - 2006 Baccalauréat

Réseau

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