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Antonio DE AMORIN

ENGHIEN-LES-BAINS

En résumé

Mes compétences :
challenger
Combatif
Esprit d'équipe
Vente
Management

Entreprises

  • Universite Paris VIII - Chef de secteur commerce

    maintenant

  • LEROY MERLIN - Chef de seecteur

    Lezennes 2006 - maintenant Responsable de son centre de profits et membre du Comité de Direction.
    Management de l'équipe (20 personnes)
    Participe à l'élaboration et aux choix stratégiques de son magasin.
    Gère et développe son compte d'exploitation en autonomie.

  • LEROY MERLIN - Chef de secteur commercial

    Lezennes 2006 - maintenant Responsable de son centre de profits et membre du Comité de Direction.
    Management de l’équipe ( 15 à 20 personnes)
    Participe à l’élaboration et aux choix stratégiques de son magasin.
    Gère et développe son compte d’exploitation.

  • Leroy merlin - Chef de secteur

    Lezennes 2004 - 2009 Chef de secteur commerce peinture et éclairage.

    Management de 17 personnes

    En tant que membre du comité de direction, je participe à l'élaboration des stratégies et décisions magasin.
    Je suis le garant de la dynamique commerciale et maximise la croissance du CA et de la marge avec l'élaboration de plan d'actions commerciaux qui garantissent la croissance du CA de manière forte et durable.

    En tant que manager, je facilite les initiatives des hommes, j'évalue leur professionnalisme et l'acquisition des compétences afin que chacun contribue à la satisfaction du client.

  • LEROY MERLIN - Responsable de rayon

    Lezennes 2000 - 2006 Relais opérationnel du chef de secteur.
    Contribuer au développement des ventes et à la rentabilité du rayon.
    Responsable de la gestion quotidienne du rayon.
    Aide, forme et fait réussir les conseillers de vente afin d’améliorer le service apporté aux clients.

  • LEROY MERLIN - Responsable de rayon

    Lezennes 2000 - 2006 Relais opérationnel du chef de secteur.
    Contribuer au développement des ventes et à la rentabilité du rayon.
    Responsable de la gestion quotidienne du rayon. Aide, forme et fait réussir les conseillers de vente afin d'améliorer le service apporté aux clients.

  • Leroy Merlin - Responsable de Rayon décoration et peinture

    Lezennes 2000 - 2004 Arrivée chez Leroy Merlin en 2000 en tant que responsable de rayon décoration. J'ai participé au remodeling du rayon afin de le rendre plus attractif. Ma mission consistait à proposer et à animer des opérations commerciales visant à améliorer le panier et la marge. J'étais le relais entre le chef de secteur et l'équipe

    En 2002 l'on m'a confié une nouvelle mission responsable de rayon peinture.
    Nouveau challenge, rayon primordiale du magasin car un niveau de CA très important et une énorme rentabilité.
    Participation aux négociations fournisseurs au niveau magasin et au niveau régionale afin de bénéficier des meilleures offres commerciales.

  • McDONALD'S - Manager

    1998 - 2000 Responsable de journéé, planification des équipes afin de faciliter le bon fonctionnement.
    Management avec vue globale sur le travail des équipes en fixant les axes de progrés.

  • McDONALD'S - Manager

    1998 - 2000 des équipes afin de faciliter le bon
    fonctionnement.
    Management avec vue globale sur le

  • Mc Donald's - Assistant de direction

    guyancourt 1994 - 2000 Pendant mon parcours scolaires j'ai postulé chez McDonald's en 1994 en tant qu'équipier, j'ai gravi l'ensemble des échellons (équipier, chef d'équipe, assistant-manager puis manager)
    En tant que manager j'avais l'encadrement d'une trentaine de personnes, responsable des stocks, responsable formation.

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