Argitxu ELIZAGOYEN

En résumé

Entreprises

• UPTOO - Consultante en recrutement - Pôle Industrie

  Paris 2016 - maintenant

• Chanel - Assistante RH généraliste

  Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant Gestion du processus de recrutement des stagiaires et alternants : 
  - gestion du processus de recrutement et suivi d’intégration
  (stagiaires et alternants, auxiliaires d'été, CDD/CDI)
  - participation à l'organisation d'évènements de relations écoles.
   
  Formation :
  - déploiement du plan de formation
  - lien avec les organismes de formation
  - gestion logistique des formations en intra
   
  
  Gestion du personnel :
  - rédaction des contrats et avenants
  - organisation des parcours d'intégration
  - suivi des congés
  - gestion des besoins d'interim
  
  Processus RH (participation) :
  - processus budgétaire
  - plan salaire et bonus
  - revue des talents
  
  Projets RH :
  - programme de parrainage inter-divisions
  - autres projets RH qui animent l’équipe
  

• Fed Human - Chargée de recrutement RH

  PARIS 2013 - 2014 Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH, FED HUMAN intervient sur des problématiques concernant des profils cadres et non cadres, qu’il s’agisse d’intérim ou de recrutement direct (CDI/CDD).
  
  Mes activités en tant que chargée de recrutement (stage puis CDD) :
  
  - Recherche et mise à jour de profils RH généralistes et spécialisés sur la base de données interne, les jobboards et réseaux professionnels.
  
  - Rédaction et diffusion d’annonces, tri et pré-sélection téléphonique des candidatures, entretien d’évaluation et suivi de l’intégration.
  Rendez-vous candidats (en autonomie) : conduite des entretiens et rédaction des comptes rendus, évaluation et sélection des candidats à proposer aux clients.
  Rendez-vous clients (en binôme) : recension des besoins en recrutement auprès des clients, rédaction et diffusion des descriptifs de poste, suivi du processus de recrutement et facturation de la prestation.
  
  http://www.fedhuman.fr/

• Chanel - Assistante Développement RH

  Neuilly-sur-Seine 2013 - 2013 En tant que stagiaire, j'ai eu l'opportunité de m'initier à la gestion des processus de recrutement et formation auprès de la Chargée de Développement RH du service RH Corporate :
  
  - Recrutement des profils stagiaires et alternants : tri des CV, gestion de la base de données, pré-sélection et prise de rendez-vous téléphoniques avec les candidats.
  Campus de Recrutement : gestion autonome des entretiens, évaluation et sélection des candidats en binôme.
  
  - Formation : recherche et sélection d’organismes de formation à proposer aux managers, en adéquation avec les besoins des collaborateurs.
  
  - Gestion administrative : participation à l'admission de nouveaux arrivants (stagiaires et alternants) et organisation du planning des emplois saisonniers à pourvoir.

• Marionnaud - Conseillère de vente

  Paris 2008 - 2008

Formations

• CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II)

  Paris 2015 - maintenant Master 2

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2014 - 2015 Master 2
  
  - Droit du travail et économie de l’entreprise
  - Techniques en analyse du travail et construction de référentiels
  - Gestion des RH, de l’emploi et des compétences
  - Formation professionnelle
  - Orientation, mobilité et développement professionnel
  - Pratique de l’évaluation par les tests (habilitation au SOSIE)
  - Conduite de Projets
  - (...)
  
  
  - Stage de 6 mois en entreprise (service

• Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)

  Nanterre 2013 - 2014 Master 1 Psychologie du Travail et Ergonomie - mention Bien

• Université Paris Ouest Nanterre La Defense

  Nanterre 2010 - 2013 Licence de Psychologie

Réseau

• Alizée LE MOËL

• Angélique MANDIN

• Cédric FABRE

• Constance HENNEQUART

• Farah AFRIAD

• Generation CLEANTECH

• Guillaume HARDUIN

• Julien GUEDJ

• Kinan ALIYADAH

• Patricia BARENFELD