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Ariane DE MAREILHAC

MONTROUGE

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Entreprises

  • Janssen-Cilag (Groupe Johnson & Johnson) - HR Business Partner

    2007 - maintenant En tant qu'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs des services dont j'ai la charge et en liaison constante avec les pôles d’expertise RH, ma mission est de:
    - répondre aux demandes des managers sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération…)
    - accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux RH et les aider à intégrer les RH dans leurs décisions stratégiques
    - appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise
    - permettre, par des remontées d’information régulières, l’évolution de nos outils, process et politiques RH
    - prendre en charge des projets RH transverses
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